Techlead API/Java - ESPACE CLIENT PARTICULIER & EI h/f (H/F)

Description de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missionsAu sein de la plateforme Distribution & Data vous intégrez une équipe projet agile en charge des espaces Client Particuliers et Entrepreneurs Individuels du groupe BPCE. Les enjeux de notre direction sont :
- L'enrichissement de la Banque à ligne du Groupe BPCE pour les différents usages sur Smartphone, Tablette et Desktop de nos clients,
- La création de nouveaux parcours digitalisés permettant à nos clients de bénéficier des offres de service bancaire tels que la souscription de produits ou le Selfcare
Intégré(e) au sein d'une équipe de développement d'API y compris IA Agentique , vos missions seront les suivantes :
- Participer aux phases de cadrage et de conception technique en lien avec les architectes, les urbanistes ainsi que les projets Front s'appuyant sur les ROA de la Banque à Distance
- Encadrer techniquement les développements réalisés par l'équipe durant les sprints : Pull Request, couverture de tests, revue de qualité du code.
- Développer et apporter des solutions applicatives respectant les bonnes pratiques (sécurité, pattern, évolutivité, performance et robustesse)
- Respecter les engagements de livraison des fonctionnalités attendues par le métier
- Participer au diagnostic et apporter du support aux équipes en charge de la résolution des incidents de RUN. Le(la) candidat(e) devra avoir une solide maitrise du développement d'API en JAVA et/ou Python, avec une expérience confirmée du framework SpringBoot dans un contexte de conteneurisation OpenShift .
Des expériences en développement d'IA Agentique, faisant intervenir des LLM, le framework ADK et les principes de Tool/skills seraient un plus. La rigueur, le sens du résultat et un bon relationnel sont des atouts pour intégrer nos équipes.Profil et compétences requisesDe formation Bac+5 en informatique ou en Ecole d'ingénieur, vous recherchez une entreprise où vous pourrez développer vos connaissances techniques autour des technologiess API BackEnd ( Java, Python) dans un contexte de Banque à Distance et d' IA Agentique , et ce, sur des projets à forts enjeux pour nos Clients. Ce poste de Techlead vous permettra d'avoir une vision technique de la Banque à Distance avec une dominante API Java mais également sur tous les aspects Sécurité (oAuath, OpenID) et Gateway.Informations complémentaires sur le posteOrganisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? ?BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. ? Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement. ? 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) ? Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires ?Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. ? Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. ? Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH