Responsable du Pôle Jeunesse de la Ludo médiathèque (H/F)

Entreprise

La ville de Châtillon, située dans les Hauts-de-Seine à est membre de l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.

Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l'aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.

Située au cœur de ville de Chatillon, la Ludo-Médiathèque, projet de fusion innovant, invite le

public à la lecture, la détente, aux jeux en solo ou à partager en famille.

En collaboration avec la responsable du secteur, vous élaborerez et piloterez la mise en œuvre

du projet numérique de la Ludo Médiathèque.

Poste

DEFINITION DU POSTE:

CADRE D'EMPLOI :

Assistant de conservation

Assistant de conservation principal 2eme

classe

Assistant de conservation principal 1ere

classe

TYPE D'EMPLOI :

Poste permanent à temps complet

POSITION HIERARCHIQUE

Rattaché.e à la Direction de l'Action

Culturelle

Rattaché.e à la Directrice de la ludo-médiathèque

RECRUTEMENT ET REMUNERATION

Recrutement par voie statutaire ou

contractuelle

Rémunération selon conditions statutaires

MISSION PRINCIPALES:

1) Piloter le fonctionnement global du pôle jeunesse et superviser l'activité de ce pôle (qualité de l'accueil, gestion des fonds, suivi des dossiers) :

\- Encadrer, animer et développer l'équipe (recrutement, formation, évaluation,

supervision des stagiaires et conduite du changement).

\- Organiser et planifier les activités du pôle jeunesse (réunions, groupes de

travail, délégations, respect des délais et gestion des urgences).

2) Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire du pôle

jeunesse (acquisitions, désherbage, bilans et valorisation des ressources).

3) Participer à la mise en œuvre de l'accueil des différents partenaires de la Ludo-Médiathèque (classes, centres de loisirs, crèches.) en lien avec le chargé des partenariats.

4) Participer à la mise en place de la programmation culturelle jeunesse de la Ludo-Médiathèque en lien avec le chargé de la programmation culturelle.

5) Assurer une veille professionnelle sur l'évolution des pratiques culturelles et des usages

du public jeunesse.

6) Élaborer des outils de pilotage et de suivi pour la section jeunesse de la Ludo-Médiathèque (statistiques, rapports d'activité, indicateurs de performance et tableaux de bord)

CONDITIONS D'EXERCICE :

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :

37h30heures hebdomadaires

25 jours de congés annuels

14 jours de RTT

2 jours de fractionnement (sous

conditions)

HORAIRES SPECIFIQUES :

Travail un samedi sur 2

Horaires irréguliers avec amplitude

variable en fonction des obligations du

service public

Travail occasionnel en soirée et le week-end

AVANTAGES

Régime indemnitaire

Complément Indemnitaire Annuel

Prime annuelle

Participation employeur aux frais de

transport, mutuelles santé et prévoyance

labellisées

Adhésion au C.N.A.S.

Restaurant inter entreprise

Forfait Mobilité Durable

Activités sportives gratuites dédiées aux

agents

Profil

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

- Connaissance en matière de règlementation applicable au domaine culturel

- Capacité d'encadrement et d'animation d'équipe, sens de l'organisation et rigueur.

- Qualités relationnelles, sens du service public et aptitude à travailler en équipe

- Connaissance du secteur de la jeunesse/ ludo-médiathèque/ action culturelle souhaitée.

- Maîtriser le Pack Office, Progiciels SIGB, ELECTRE et SYRACUSE