Coordinateur / Coordinatrice projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA) (H/F)

Nous cherchons un(e) adjoint(e) chef de projet pour renforcer nos missions d'AMO-Conseil, d'AMO-Foncier et d'AMO « Mon Accompagnateur Rénov' ».

Vous travaillerez aux côtés du chef de projet sur de grands projets de territoire, du diagnostic du bâti jusqu'au suivi opérationnel des dossiers.

Vos missions

- Diagnostic et relevés

- Réaliser les relevés et dessins d'architecture sous AutoCAD et ArchiCAD

- Produire et mettre à jour les cartographies SIG (QGIS, ArcGIS)

- Réaliser les audits énergétiques sous CAPRENOV et DPWIN

- Accompagnement à la rénovation (AMO-MAR)

- Monter les dossiers techniques et administratifs des aides de l'État : MaPrimeRénov', MaPrimeAdapt', Ma Prime Logement Décent

- Accompagner les propriétaires en tant que « Mon Accompagnateur Rénov' »

- Participer à la mise en œuvre des opérations OPAH-RU

- Foncier et procédures (AMO-F)

- Analyser la dureté foncière et contribuer aux stratégies de maîtrise foncière (expropriation, recyclage foncier)

- Suivre les procédures juridiques : référés préventifs, expertises judiciaires, constats de commissaire de justice

- Pilotage de projet

- Utiliser les outils de pilotage d'un grand projet de territoire : identification des propriétaires, prise de contact, négociation, suivi cartographique, procédures administratives

- Veiller à la conformité RGPD, à l'archivage et à la communication du projet

Expérience

- Une première expérience (stage au minimum) dans une société de conseil et d'AMO intervenant en AMO-Foncier et en AMO-MAR

Connaissances

- CAO-DAO : AutoCAD, ArchiCAD

- SIG : QGIS, ArcGIS

- Audit énergétique : CAPRENOV, DPWIN

- Très bonne connaissance des dispositifs OPAH-RU et des aides à la rénovation de l'habitat ancien

- Connaissances en maîtrise foncière et en procédures juridiques liées au bâti

Savoir être

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Qualités relationnelles compte tenu des sujets d'interface avec l'ensemble des tiers rencontrés (les propriétaires, les élus et les partenaires)

- Sens des responsabilités et esprit d'équipe

- Autonomie et rigueur

- Dynamisme