#SAISONHIVER Educateur Jeunes Enfants (H/F)
À propos de cette offre
***SAISON HIVER 2026-2027*** Poste logé avec participation loyer
Pour sa Garderie Saisonnière d'Arêches
« Les Petites Frimousses » RECRUTE EN CDD pour la saison des Educateurs Jeunes Enfants H/F
Fermé le samedi
Jour de repos à récupérer quand travail le dimanche
Contrat du 20 décembre 2026 jusqu'au 31 mars 2027
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES :
- DE EJE, diplôme d'état infirmière ou auxiliaire puériculture
- Expérience professionnelle, auprès des jeunes enfants souhaitée ou débutant sortie de diplôme
MISSIONS :
Les missions du salarié DIPLOME en crèche sont les suivantes :
- De participer à l'élaboration du programme éducatif ;
- De faire le lien avec le médecin référent de la structure ;
- D'assurer le bien-être psychique et physique des enfants ;
- D'assurer la prévention et la surveillance médicale ;
- D'assurer la mise en place des 3 protocoles ;
- D'assurer la continuité de direction et d'assister les animatrices dans leurs fonctions auprès des enfants (missions ci-dessus)
QUALITES REQUISES :
- Le ou la candidat(e) devra être motivé(e), faire preuve d'une grande disponibilité et de conscience professionnelle, être accueillant(e) (attitude, tenue).
- Avoir un esprit d'équipe, s'intégrer et aider à l'organisation du travail d'équipe
- Avoir un devoir de réserve.
- Avoir la capacité de s'adapter aux horaires, aux changements de rythme due à l'activité.
- Etre à l'écoute de l'enfant et de ses parents.
- soutien de toutes le missions de direction
-Participer d'une dynamique transversale
-Participer de la bonne application de l'organisation mise en place
-Assurer les fonctions administratives (logiciel, facturation)
CV et lettre de motivation à adresser à Mesdames VIARD-GAUDIN Eliette Présidente et CALMEIN Christine, Directrice.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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