Enseignant(e) STMS- profil infirmier en lycée professionnel (86) (H/F)

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Vos missions principales sont de :

-concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.

-faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.

-concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.

-assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.

Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique.

Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit :

-Le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves)

-Les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser

-La participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.).

En tant que professeur en collège ou lycée, vous enseignez 36 semaines par année scolaire.

Enseignant en lycée professionnel, le candidat devra intervenir dans les classes de CAP, CS et BAC PRO pour enseigner des disciplines technologiques et professionnelles théoriques et/ou de professionnelles pratiques:

-techniques professionnelles dans l'accompagnement de la personne dans une approche globale et individualisée, en soins d'hygiène, de confort et de sécurité, d'actions d'éducation à la santé en bac professionnel,

-Accompagnement Soins et Services à la Personne,

-Techniques professionnelles sur la promotion de l'autonomie de la personne âgée en CAP agent accompagnant au grand âge,

-Savoirs associés en lien avec les compétences: biologie, physiopathologie, nutrition, sciences médico-sociales, microbiologie dans les diplômes de la filière sanitaire et sociale.

Conditions particulières d'exercice :

CDD à mi temps (9h) à pourvoir jusqu'au 31 août 2026 , auquel sera également ajouté un autre CDD de remplacement de 9h en complément de service pour un total de service de 18h, soit un temps complet.

Un tutorat pourra être mis en place et des formations seront proposées au nouvel enseignant.

Profil recherché :

PROFIL INFIRMIER REQUIS.

Une expérience professionnelle est souhaitée.

Compétences attendues:

-autorisé et conviction, gestion des groupes, qualité de communication et esprit d'ouverture,

-qualités d'organisation

-utilisation des outils informatiques, traitement de texte, tableur, diaporama,

-utilisation des différents référentiels des diplômes, construction de séquences pédagogiques en relation avec les secteurs professionnels concernées,

-maîtrise des connaissances des disciplines enseignées,

-travail en équipe pédagogique et en équipe éducative,

-évaluation des effets de la formation et analyse des résultats pour ajuster

-relation avec les professionnels