COMPTABLE (H/F)

Missions

En complémentarité avec la comptable actuellement en poste à mi-temps, vous remplissez pour l'équivalent d'un mi-temps les missions suivantes :

Comptabilité générale

- Tenir la comptabilité générale

- Enregistrer les pièces comptables

- Contrôler et sortir les factures (selon procédure spécifique liée au système de gestion des données d'exploitation de l'entreprise)

- Gérer la trésorerie et le tableau des dépenses (lien avec les banques)

- Effectuer les rapprochements bancaires

- Suivre les comptes clients et fournisseurs

- Relancer les règlements clients

- Établir la déclaration de TVA et contrôler la TVA intracommunautaire

- Présenter les comptes pour la situation trimestrielle et le bilan annuel

Gestion administrative du personnel

- Assurer la gestion administrative de l'embauche des salariés (DPAE, tickets restaurant, mutuelle, visite médicale.)

- Préparer les variables de paie

- Instruire les dossiers de demande de prise en charge des coûts de formation auprès de l'OPCO

- Tenir à jour les dossiers du personnel (contrats de travail, formation, arrêts de travail, congés payés, visite médicale, déclaration entrée URSSAF.)

- Gérer des déplacements des salariés (réservations d'hôtels.)

Périmètre du poste :

- Rattaché au PDG

- Temps partiel : 50 %

- Lien externe avec l'expert-comptable

- Liens internes avec l'administration des ventes pour la facturation et le responsable RH pour la gestion administrative du personnel

Compétences :

- Formation : BTS Compta - Gestion et/ou DCG

- Pratique courante de l'informatique : Sage Comptabilité, Excel

- Connaissance de l'affacturage et de la facturation électronique

- Expérience dans un environnement de travail 100% dématérialisé