Responsable de paie RH (H/F)

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner.

Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.
Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel !

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans travaux publics (TP) et le bâtiment (gros oeuvre), un responsable de paie RH (H/F) en CDD.

Vous prenez en charge la gestion RH et paie de 7 structures, représentant environ 115 salariés, relevant de conventions collectives différentes, notamment dans les secteurs du bâtiment, de l'électricité industrielle et de la centrale à béton.

Rattaché(e) à la direction, vos aurez pour missions de :
- Préparer et établir les bulletins de paie
- Réaliser les déclarations sociales
- Saisir et contrôler les heures de travail dans l'ERP
- Assurer le suivi administratif des salariés
- Gérer le suivi des congés payés
- Assurer le suivi des arrêts maladie, accidents du travail et accidents de trajet
- Veiller au respect des dispositions conventionnelles applicables aux différentes structures
- Répondre aux demandes courantes des salariés concernant la paie et l'administration du personnel

La rémunération sera déterminer selon les expériences du candidat

Formation(s) :
- Vous êtes doté(e) d'au moins un Bac+3 en Ressources Humaines, Paie, Gestion ou domaine similaire

Expérience(s) :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en gestion de la paie et administration du personnel

Savoir-faire :
- Vous maîtrisez les mécanismes de paie et disposez de bonnes connaissances en droit social et législation du travail
- Capacité à gérer plusieurs conventions collectives et plusieurs structure
- Capacité à prendre en main un ERP
- Maîtrise d'un logiciel de paie et des outils bureautiques est indispensable

Savoir-être :
- Rigueur
- Discrétion
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en autonomie
- Bon relationnel

Poste du lundi au vendredi de 8 :30 à 17h30
Temps de travail : 35h/semaine

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et mettre votre expertise paie/RH au service de plusieurs entités ? Envoyez nous au plus vite votre candidature !