CONTREMAITRE LOGISTIQUE H/F

Notre client, spécialisé dans les matériaux de construction, acteur historique et leader sur le marché français des solutions à base de gypse, est à la recherche d'un contremaitre logistique. Notre client conçoit, fabrique et commercialise des systèmes destinés à l'aménagement intérieur, à l'isolation thermique et acoustique, ainsi qu'à la protection contre l'incendie.

- Animer, organiser les équipes caristes (gestion des remplacements, des missions terrain, des réunions d'équipe, etc)
- Organiser de façon hebdomadaire des inventaires sur certaines gammes de produits et participer à l'optimisation des inventaires mensuels en vue de l'amélioration de la fiabilité des stocks, et participer à la recherche et à la justification des écarts d'inventaire
- Contribuer aux analyses ponctuelles des relations de l'usine avec ses clients (évolution volumes, qualité de service...)
- Dans le cadre d'une polyvalence de l'équipe, assurer une partie des missions du poste de responsable Supply Chain pendant les absences
- Animation de l'accréditation Chauffeurs
- Participer au pilotage de la valorisation et le recyclage des Matières Premières et Produits Finis afin de leur donner une seconde vie, et de contribuer à réduire la mise en déchets brut
- Assurer le bon fonctionnement du WMS (Bext), remonter les anomalies et demandes d'évolutions, en étant le Key user
- Co-gestion du sous-traitant fournissant les chariots pour l'ensemble de l'usine.
- Co-piloter la démarche WCM du service en assurant la mise à jour du pilier Service Client en initiant et en participant aux chantiers WCM du service
- Contribuer à la démarche EHS du service en signalant les anomalies observées et en partageant des suggestions d'amélioration, dans une dynamique d'amélioration continue de l'EHS du site. (SMAT, TFx, EVE)

Expertise technique : Capacité à comprendre et à gérer les opérations logistiques, y compris la planification, l'organisation et la gestion des ressources.
Capacité de leadership : Être un bon leader, capable de diriger une équipe et de résoudre rapidement les problèmes.
Relationnel : Être à l'écoute des collègues et assurer de bonnes conditions de travail.
Sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité et au bon déroulement des opérations.
Flexibilité : Être capable de jongler avec les imprévus et de s'adapter aux changements.