Responsable Paie Adjoint(e) (H/F)
À propos de cette offre
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour notre client, Association, un(e) RESPONSABLE PAIE ADJOINT(E) (H/F) DANS LE CADRE D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI).
Vos missions sont les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille de 50 paies de A à Z + DSN.
- Management fonctionnel d'une équipe de 6 à 8 personnes.
- Supervision de la paie pour un périmètre de 1900 paies.
Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE RÉUSSIE D'AU MOINS 5 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel.
LOGICIEL : Nov RH, Horoquartz
CONVENTION : Hospitalisation privée
DURÉE DU TRAVAIL : Cadre, forfait jours + 13 RTT
RÉMUNÉRATION : 40/44KEUR sur 12 mois selon profil.
AUTRES AVANTAGES : Prime sur objectifs (1 mois de rémunération), 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois.
PRISE DE POSTE : Dès que possible (préavis gérable)
LOCALISATION : Melun (77)
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Melun tournent souvent autour de 36 638 € (médiane sur 18 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Pay Job et Melun.