COMPTABLE (H/F)

Start People recherche pour l'un de ses clients un Comptable H/F en CDI, sur le secteur de Crédin. 1. Comptabilité fournisseurs - Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs - Vérification de la concordance entre factures, commandes, bons de livraison et réceptions - Attribution des factures aux numéros de chantier ou aux frais généraux - Suivi des avoirs, écarts de prix et litiges en lien avec l'acheteuse et les conducteurs de travaux - Préparation des règlements fournisseurs et suivi des échéances - Classement et archivage des pièces comptables2.

Comptabilité clients - Aide à l'établissement et au suivi des factures clients et situations de travaux - Suivi des encaissements et lettrage des comptes clients - Suivi des échéances et relance des factures impayées - Suivi des retenues de garantie, cautions et mains levées - Aide au suivi des DGD et des soldes de chantier - Utilisation des plateformes de facturation dématérialisée (Chorus Pro, Airfact, Ediflex ou équivalent)3.

Banque et trésorerie - Enregistrement et suivi des opérations bancaires - Rapprochements bancaires - suivi des règlements clients et fournisseurs - Préparation des éléments nécessaires aux virements - Participation à la mise à jour des tableaux de suivi de trésorerie - Alerte de la comptable et/ou de la direction en cas d'anomalie ou de retard de règlement4. Comptabilité générale- Saisie des écritures comptables courantes- Lettrage et contrôle des comptes- Suivi et justification des comptes fournisseurs et clients- Classement et contrôle des pièces comptables- Préparation des éléments nécessaires aux déclarations périodiques et aux travaux de clôture- Participation à la préparation du bilan en lien avec la comptable et le cabinetd'expertise comptable5.

Suivi analytique et chantiers- Imputation des achats et charges aux bons numéros de chantier- Contrôle de la bonne affectation comptable et analytique des dépenses- Participation au suivi des coûts et de la rentabilité des chantiers- Extraction et préparation des données nécessaires aux tableaux de bord de gestion- Signalement des incohérences constatées entre facturation, achats et suivi chantier6. Paie et administratif social -- Préparation et transmission des éléments variables de paie à la personne en charge de la paie- Contrôle des éléments nécessaires à l'établissement des salaires : heures, absences, paniers, repas, primes et intérim- Classement des documents sociaux et administratifs- Participation au suivi administratif courant du personnel selon les besoins du service7.

Missions administratives complémentaires- Réception, tri et traitement des documents comptables et administratifs- Échanges avec les fournisseurs, clients, banques et cabinet comptable- Participation à l'amélioration des procédures comptables et administratives- Remplacement ou soutien ponctuel sur certaines tâches administratives en fonction des besoins du service