Vendeur en charcuterie (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
INTERACTION CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de la grande distribution, un(e) Vendeur(se) en charcuterie en contrat d'intérim. Le/la vendeur(se) en charcuterie assure la mise en valeur des produits, le conseil à la clientèle ainsi que la gestion de la zone de vente. Il/elle participe activement à la satisfaction des client-e-s en garantissant la qualité des produits présentés.
Vos missions : - Accueillir et conseiller le/la client-e avec courtoisie et professionnalisme - Préparer et présenter les produits de charcuterie selon les normes d'hygiène et de qualité - Assurer la rotation et la gestion des stocks en respectant les règles de traçabilité - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente - Participer à la mise en place des promotions et à la gestion des commandes
Secteur d'activité : Grande Distribution
Fonction : .....Vendeur de détail/guichet
Type d'emploi : Temps plein
Type de contrat : Intérim
Durée du contrat : 1 semaine
Statut : Employé
Date d'embauche : Dès que possible
Profil recherché : Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et sens du service client - Bonne organisation et rigueur dans le respect des normes d'hygiène - Aisance relationnelle et dynamisme - Autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes - Intérêt pour le secteur de la charcuterie et la grande distribution
Niveau d'étude : BEP/CAP
Niveau d'expérience : 0-1 an
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 22 404 – 23 660 € pour ce poste chez INTERACTION à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 660 € sur 61 038 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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