Adjoint animation pour sa Ludothèque (H/F)
À propos de cette offre
MISSIONS
o Accueil et médiation : accueillir tous les publics de manière bienveillante et inclusive, conseiller les usagers dans le choix des jeux selon l'âge, les envies et les usages, assurer les prêts et retours, faire découvrir les jeux,
o Veiller à l'application des règles de sécurité et du règlement intérieur, participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des espaces,
o Rangement, classement, nettoyage, entretien des jeux et des jouets.
o Vérification des jeux au retour (état, complétude, . ).
CONDITIONS D'EXERCICE
o CDD pendant les vacances scolaires de la zone B (Toussaint et Noël 2026 dans un premier temps),
o Du mardi au vendredi de 10h30 à 12h30 puis de 15h à 17h30 et samedi de 10h30 à 12h30.
PROFIL
o Intérêt marqué pour le jeu et la culture ludique,
o Formation et/ou expérience dans le domaine du jeu, de l'animation ou de la médiation culturelle serait un atout,
o Aptitudes à la station debout prolongée (accueil, animation), aux postures au sol, au port de charges (rangement des jouets, manutention de jeux surdimensionnés), et au travail dans une ambiance pouvant être bruyante en cas d'affluence.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique à partir de 22 404 € pour ce poste chez Employeur non communiqué à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 660 € sur 80 147 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Employeur non communiqué et France.