Manoeuvre en bâtiment (H/F)

Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en intérim et en recrutement, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.

Vous recherchez un poste en adéquation avec votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ?

Venez nous rencontrer dans notre agence, un espace chaleureux et "cocooning" où nous prendrons le temps d'échanger avec vous.

Pauline et Sébastien, spécialistes du secteur, vous accueilleront et vous proposeront de nouveaux challenges adaptés à votre profil.

Aquila RH Saint-Quentin recherche pour plusieurs de ses clients des Manoeuvres BTP H/F afin de renforcer les équipes sur différents chantiers.

Vous êtes motivé, sérieux et souhaitez mettre un pied dans le monde du BTP ? Pas besoin d'être un expert : votre motivation peut être votre meilleur atout !

Vos missions:

Selon le chantier et le métier des équipes que vous accompagnerez, vous pourrez être amené à :

- Préparer et nettoyer les zones de travail

- Charger et décharger les matériaux

- Approvisionner les équipes

- Effectuer différentes tâches de manutention

- Aider les maçons et autres corps de métier

- Participer aux travaux de démolition

- Préparer les outils et matériaux nécessaires au chantier

- Participer à la mise en place et au rangement du chantier

- Respecter les consignes données par le chef d'équipe

- Veiller au respect des règles de sécurité Votre profil:

Nous recherchons avant tout une personne motivée, ponctuelle et volontaire.

Vous aimez travailler en équipe, êtes dynamique et n'avez pas peur du travail physique ?

Débutant accepté ! Une première expérience dans le BTP est appréciée mais votre motivation et votre sérieux feront la différence.

- Bonne condition physique

- Être ponctuel et sérieux

- Aimer le travail en extérieur

- Être capable de travailler en équipe

- Respecter les consignes de sécurité

- Une première expérience dans le BTP est un plus

- Permis B apprécié selon les missions

? Les avantages Aquila RH (intérim)- Acomptes 2 fois par semaine (mardis et jeudis)

- 10 % d'indemnité de fin de mission

- 10 % d'indemnité congés payés

- Avances de trésorerie jusqu'à 100 % des IFM et ICP

- Épargne rémunérée à 5 % par an en 2025

- Prime de fidélité jusqu'à 200 EUR en janvier 2026

- Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission

- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT (formations, logement, garde d'enfants, location de voiture...)