Responsable de Point de Vente Multi-Sites - Univers Premium & Luxe H/F
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
Votre mission : Garantir une expérience client d'excellence et piloter la performance d'un réseau de points de vente.
Vos principales responsabilités : Offrir une expérience client irréprochable & sécuriser la performance commerciale ; Vous veillez au respect des standards d'accueil, des process de vente et du suivi précis des KPI afin d'assurer une croissance durable sur l'ensemble du réseau.
Gestion opérationnelle & management des équipes
- Superviser au quotidien un ensemble de boutiques et corners implantés en Grands Magasins, dans des environnements premium et luxe.
- Manager, accompagner et faire grandir les équipes de vente en garantissant un niveau d'excellence dans l'accueil, le service et la relation client.
- Construire et optimiser les plannings, animer les objectifs et fédérer les équipes autour des valeurs et de l'ADN de la marque.
- Collaborer étroitement avec les équipes RH pour le recrutement, l'intégration et la montée en compétences des équipes de vente.
- Assurer un suivi individuel régulier, fournir un feedback constructif et soutenir le développement professionnel de chaque collaborateur.
Pilotage commercial & développement de la performance
- Analyser les performances de chaque point de vente : chiffre d'affaires, productivité, taux de transformation, qualité de service.
- Travailler aux côtés du Pôle Retail Insight & Product Expertise pour exploiter les KPI, comprendre les tendances, piloter les stocks et optimiser les réassorts, afin de produire des reportings complets et pertinents.
- Identifier les leviers de progression et mettre en place des plans d'action adaptés aux enjeux de chaque point de vente.
Relation marques, Grands Magasins & coordination opérationnelle
- Entretenir un excellent relationnel avec les directions des Grands Magasins pour garantir une collaboration fluide et constructive.
- Veiller à la parfaite application des standards de présentation, du cérémonial de vente et du storytelling définis par la marque.
- Participer aux réunions stratégiques, aux lancements de collections, aux bilans saisonniers ainsi qu'aux projets visant à renforcer la performance et l'image du réseau.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes un manager retail confirmé, doté d'une forte culture du service et de la performance.
Profil recherché :
- Formation supérieure en commerce, management ou luxe (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience solide en management retail, idéalement en environnement premium/luxe ou Grands Magasins.
- Sens commercial développé et exigence élevée en matière d'expérience client et d'image de marque.
- Leadership naturel, excellentes qualités relationnelles et présentation irréprochable.
- Maîtrise des outils de reporting et grande capacité d'analyse des KPI.
- Anglais professionnel indispensable, aisance à l'écrit et à l'oral.
Repère marché
22% en dessous de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 30 000 – 39 996 € pour ce poste chez Retail Developement Service à Nanterre. En comparaison, la médiane locale est d’environ 44 992 € sur 43 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Retail Developement Service et Nanterre.