AGENT DE SURETE H-F (H/F)
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
Le Centre Hospitalier recherche un Agent de Sûreté pour assurer la protection des personnes et des biens aux urgences, en conformité avec la réglementation en vigueur (Cf. CPP art. 122-5 et 6).
Activités - Accompagnement et recherche de personnes (usagers et personnels)
- Contrôle de l'application des règles et procédures
- Intervention et gestion des situations d'urgence
- Rondes de surveillance
- Rapport et enregistrement des activités via la main courante électronique
- Analyse et identification des situations d'urgence
- Orientation des patients, visiteurs et personnel
- Gestion des parkings
- Transport de corps et divers transports
- Balisage de zones spécifiques
Missions exceptionnelles : - Régulation des flux en cas de plan blanc ou NRBC-E
- Filtrage des accès en situation de crise
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'agent de sécurité incendie (dynamisme, vigilance ...) les qualités requises sont les suivantes :
- Disponibilité, Courtoisie, sens de la communication
- Discrétion, Ponctualité
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Maîtrise de soi et aptitude en résolution de conflit.
- Vigilance et capacité de concentration
- Esprit d'équipe
Qualification requise : - Diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personne : SSIAP niveau 1 à jour.
ou
Certificat d'aptitude professionnelle d'agent de sécurité (CAP AS).
ou
Certificat de qualification agent de prévention et de sécurité (CQP APS).
Sauveteur secouriste du travail à jour ou équivalent.
Habilitation électrique H0-B0.
Conditions d'emploi - Temps de travail en douze heures, jours, nuits, week-end et jours féries.
- 27 jours de congés annuels
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail week-end/jours fériés)
- Poste temporaire (catégorie C) à 100% à pourvoir à compter du 2 novembre 2026 pour une durée d'un mois
- Candidatures à adresser avant le 16 octobre 2026
" Les + " - Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
- Accès à la crèche du CHV
- Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
- CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Valence tournent souvent autour de 30 905 € (médiane sur 36 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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