Responsable d'Atelier de Fabrication (H/F)

Description du poste :

En temps que responsable de production, les missions suivantes vous seront confiées Garantir dans l'atelier l'application et le respect de la législation, des règles, des politiques et dispositions définies dans le site (règlement intérieur, application des notes de service)


Garantir la sécurité et faire appliquer la politique EHS du site


Garantir la réalisation des opérations dans le respect des standards et processus qualité


Coordonner les activités de production : répartir les activités et les ressources humaines sur ses équipes (calculs d'effectifs)


Garantir la réalisation des activités d'assemblage dans le respect du planning


Animer la performance de sa ou ses ligne(s) de production par le pilotage de ses indicateurs de performance (productivité et efficience)


Intervenir en cas de difficulté et apporter les ajustements nécessaires


Déployer la stratégie de formation pour consolider les compétences des équipes de production


Proposer et encourager la démarche d'amélioration continue pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de performances de production et d'optimisation des coûts et budgets


Faire respecter et améliorer les standards Lean


Réaliser les audits


Gérer, coordonner et animer l'équipe de managers , et les intervenants extérieurs ainsi que les activités


Développer son réseau interne et externe en optimisant la transversalité avec l'ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs


Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l'équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations Réaliser des entretiens professionnels et d'évaluation dans une vision de développement de carrière


Promouvoir l'innovation participative en interne et en externe de l'entreprise ; accompagner la prise de risque.


Favoriser la capitalisation de compétences en développant les retours d'expérience


Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes.)

Description du profil :

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum.Bac+5/formation technique avec 5 ans - ou technicien avec 10 ans - d'expérience significative en management dans un environnement industriel avec pilotage d'indicateurs de performance


Organisation de la production (équipes postées ou en journée)


Lean, qualité (référentiel certification ISO 9001) et finance


Bonnes bases mécaniques et/ou électriques


Capacité à piloter des projets d'amélioration continue


Respect des priorités S Q D C


Culture forte sécurité