TECHNICIEN DE FABRICATION (CONSTRUCTION MÉCANIQUE) (H/F)

Notre client situé à COLOMIERS est un fabricant reconnu dans le secteur des autres matériels de transport.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, en plein essor, vous offre des projets stimulants, une sécurité d'emploi et une forte culture d'équipe, prouvant que les valeurs et la mentalité de l'entreprise favorisent la réussite individuelle et collective.Rattaché(e) au responsable d'atelier ou au chef d'équipe, vous assurez le montage, l'ajustage et l'assemblage d'éléments de structures mécaniques, composites et d'équipements intégrés au sein des aménagements cabine.

Vos tâches principales :

Étudier les fiches d'instruction, les plans de montage et la documentation technique.

Assurer l'assemblage mécanique et composite de structures par perçage, alésage, rivetage ou collage technique et vissage.

Effectuer les opérations d'ajustage, de découpe, de ponçage, de garnissage, de pose de joints (mastics / PR) et de finitions.

Intégrer les sous-équipements (habillages souples ou rigides, charnières, mécanismes de verrouillage).

Contrôler la conformité des pièces assemblées (respect des jeux, affleurements, géométrie) à l'aide d'instruments de métrologie de base.

Assurer l'auto-contrôle systématique de vos prestations et renseigner la traçabilité documentaire sur le dossier de fabrication.

Conditions de travail :

Organisation : Horaires en équipes postées (2x8, 3x8) ou journée selon les besoins de l'atelier.

Environnement : Atelier d'assemblage moderne et ergonomique, exigeant une grande rigueur, le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et le respect absolu des normes de propreté et anti-FOD (Foreign Object Debris).

Rémunération et avantages Randstad :

Taux horaire : Selon grille d'entreprise et niveau d'expérience + primes d'équipe + indemnités de déplacement / calendrier selon le barème du site.

10 % d'indemnités de fin de tâche (IFM) + 10 % de congés payés (CP).

Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % : optimisez vos revenus en plaçant tout ou partie de vos primes et indemnités en toute liberté.

Services & Accompagnement Randstad : Mutuelle d'entreprise (via le FASTT), aides au logement, solutions de garde d'enfants, mobilité, et accès aux avantages du Comité Social et Économique (CSE Randstad).