Technicien de maintenance et dépannage climatisation et PAC H/F

RESPONSABILITÉS :

Vous intervenez directement chez les clients, principalement des particuliers, pour assurer la maintenance et le premier niveau de dépannage de leurs équipements.


Vos principales missions seront :
- Assurer l'entretien et la maintenance des climatisations et pompes à chaleur ;
- Réaliser les diagnostics et les premières interventions de dépannage ;
- Contrôler le bon fonctionnement des installations ;
- Identifier les éventuelles anomalies et proposer les actions correctives adaptées ;
- Renseigner vos interventions directement sur l'application métier ;
- Veiller à disposer du matériel nécessaire avant chaque tournée.


Le poste est principalement orienté maintenance et dépannage. Les installations neuves restent occasionnelles.


Vous partez directement de votre domicile avec votre véhicule de service (dans le cas où le véhicule puisse être stationné en lieu sûr).


Vous n'êtes pas forcément un expert de tous les équipements CVC dès votre arrivée.


Le démarrage peut se faire en binôme sur quelques jours avec un technicien de l'équipe, le temps de vous familiariser avec les installations, les méthodes de travail et la clientèle et pourvoir ensuite intervenir rapidement en autonomie.


L'entreprise recherche avant tout une personne manuelle, autonome, curieuse et qui a envie d'apprendre.


Vous venez du froid, de la climatisation, du chauffage, de la maintenance, de l'électricité ou d'un métier technique proche ?


Votre expérience peut être pertinente, même si vous ne maîtrisez pas encore l'ensemble des équipements.


Si vous possédez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes, c'est un gros plus mais l'entreprise peut prendre en charge votre formation.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons avant tout une personne qui apprécie le travail bien fait et qui souhaite s'inscrire dans la durée.


Vous êtes particulièrement à l'aise dans ce poste si vous êtes :
- Autonome dans votre organisation et capable de gérer une tournée seul ;
- Manuel(le) et à l'aise avec les outils techniques ;
- Curieux(se) et capable d'apprendre rapidement ;
- À l'aise avec les particuliers et doté(e) d'un bon relationnel ;
- Ponctuel(le), rigoureux(se) et organisé(e) ;
- Attaché(e) à une bonne ambiance de travail.


Une formation de type CAP/BEP/Bac Pro/BTS dans un domaine technique (froid, climatisation, chauffage, maintenance, électrotechnique...) est appréciée.


Une expérience en CVC, climatisation, PAC ou froid est un vrai plus.


L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes est appréciée. Si vous ne l'avez pas, une formation pourra être envisagée et prise en charge par l'entreprise.


Le permis B est indispensable.


Ce que l'entreprise vous propose
- CDI - 35 heures
- Horaires principalement en journée : 7h30-12h / 13h-15h30 à 17h
- Aucun travail le week-end
- Pas d'astreinte
- Heures supplémentaires payées ou récupérables sur une demi-journée tous les 15 jours
- Véhicule de service, avec possibilité de rentrer à votre domicile
- Deux primes annuelles de 1 000 € net, versées en juin et décembre
- Un accompagnement à la prise de poste
- Une entreprise familiale avec une forte stabilité des équipes
- Une organisation favorisant l'autonomie et l'équilibre avec la vie personnelle


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?


Ici, pas de grosse structure impersonnelle.


Vous rejoignez une équipe à taille humaine, avec des collaborateurs présents depuis de nombreuses années et un dirigeant directement accessible.


Les tournées sont préparées en amont par la secrétaire, vous disposez d'une application métier pour suivre vos interventions et vous bénéficiez d'une réelle autonomie sur le terrain.


L'entreprise accorde également de l'importance à la bienveillance, à l'entraide et à la qualité des relations entre collègues.


Rémunération:
Entre 29000 et 35000€ brut annuel selon profil et compétences.
La rémunération pourra être étudiée selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.