Gestionnaire des Systèmes Applicatifs (H/F)
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
Vos missions
- Prendre en charge plusieurs applications métiers en parallèle : support aux utilisateurs et bon fonctionnement au quotidien, en coordination avec les équipes support.
- Gérer les incidents et demandes du périmètre applicatif, de l'analyse à la résolution.
- Planifier et piloter les actions de maintenance corrective, évolutive et préventive en lien avec les éditeurs.
- Participer aux recettes et qualifications des évolutions applicatives, et contribuer aux mises en production dans le respect du processus de gestion des changements.
- Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle (procédures, dossiers d'exploitation, CMDB...).
- Assurer le reporting d'activité et le suivi de production, en appui des chefs de projets.
- Veiller au respect des normes de sécurité du SI et y accompagner les utilisateurs.
- Contribuer à l'élaboration des plans de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA).
- Participer à la veille technologique et à la feuille de route de la DSN.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre cadre de travail
Contrat : Poste vacant : CDD, CDI ou Titulaire
Prise de poste : Dès que possible
Lieu de travail : Site Broussais, Saint-Malo (35), avec des déplacements sur les sites du GHRE
Temps de travail : Temps plein, avec participation au roulement des astreintes informatiques
Grade : À définir selon le profil
Rémunération : à partir de 2 150 € bruts mensuels
Avantages : Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise, possibilité d'évolution interne au sein du GHRE.
Notre profil idéal
Diplôme requis : Bac + 2 en informatique ou en technologies de l'information
Expérience et savoir :
- Expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de plusieurs applications menées en parallèle, idéalement en environnement hospitalier.
- Maîtrise d'Oracle, MSSQL, PostgreSQL, Shell Unix et PowerShell.
- Connaissance des systèmes Windows, Unix et Linux, des EAI, des messageries sécurisées et des processus ITIL.
- Connaissance des applications Convergence, Pastel, Sillage et des systèmes d'imagerie médicale (PACS, DrimBox...).
Savoir-être :
- Capacité à mener plusieurs sujets de front et à prioriser les demandes.
- Rigueur et méthode.
- Écoute et communication.
- Sens du service et adaptabilité.
Repère marché
Explorer les offres liées
Offres similaires
Voir toutes les offres similairesCadre coordonnateur Médecine Urgences et Soins critiques (F/H)
Contrôleur de Gestion Sociale (H/F)
Expert Poste de Travail (H/F)
IDE Addictologie 80% (F/H)
IDE Addictologie 90% (F/H)
Assistant-e de Direction (F/H)
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Rennes tournent souvent autour de 31 210 € (médiane sur 84 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Groupe Hospitalier Rance Emeraude et Rennes.