Responsable d'agence de recrutement (H/F)

Description du poste :

Votre mission***Créer et développer votre activité sur un territoire exclusif

• Prospecter et fidéliser vos clients (TPE, PME, ETI)
• Recruter et placer des candidats en CDD, CDI et intérim
• Manager votre équipe (au moins 1 collaborateur dès le départ) et la faire grandir
• Piloter la performance de votre centre de profit

Ce qui fait la différence***Un retour sur investissement moyen dès le 7e mois

• Des outils digitaux puissants développés en interne et réservés aux membres du réseau
• Une formation complète (5 semaines) pour tout maîtriser, même sans expérience dans le recrutement
• Un accompagnement terrain sur mesure , assuré par des experts du secteur
• Une vraie communauté d'entrepreneurs qui partagent leurs bonnes pratiques

Description du profil :

Le profil que nous recherchons***Vous avez la fibre commerciale et l'envie d'aller chercher le business

• Vous vous sentez prêt à piloter une petite équipe
• Vous voulez créer votre propre patrimoine tout en étant accompagné
• Vous disposez d'un apport personnel minimum de 25 000 (indispensable)
• Idéalement, vous avez droit à une allocation chômage pour sécuriser vos 18 premiers mois

Ce poste n'est pas pour vous si***Vous préférez exécuter plutôt que décider

• Vous n'aimez pas sortir de votre bureau pour rencontrer clients et partenaires
• Vous pensez qu'une entreprise se développe toute seule sans prospection active
• Vous n'êtes pas prêt à investir financièrement et personnellement dans votre projet

Le processus de sélection

Nous avançons main dans la main avec nos futurs directeurs d'agence. Voici les étapes :

1. Entretien de préqualification avec moi, Antoine recruteur au Mercato de l'emploi pour comprendre votre parcours et vos critères de choix pour votre prochaine aventure professionnelle.
2. Rencontre visio avec un commercial dédié pour découvrir le concept
3. Entretien avec un directeur de développement (votre futur coach business)
4. Immersion en agence pour vivre le métier de l'intérieur
5. Soutenance de votre projet devant la direction
6. Signature et lancement de l'aventure

Prêt à prendre les commandes ?

Postulez dès aujourd'hui et faisons connaissance.

Ce projet est fait pour vous si vous voulez être acteur local de l'emploi , entreprendre avec un filet de sécurité, et bâtir un business qui vous ressemble.