Animateur socio éducatif (H/F)

Le service hébergement du Centre Communal d'Action Sociale de Vienne recrute pour sa Résidence habitat jeunes "Les Polygônes" un(e) animateur(trice) chargé(e) de:

- Proposer et animer des temps collectifs à l'attention des résidents dans une dynamique de lien social

- Contribuer à rendre les jeunes acteurs de la vie de la résidence et de l'organisation des animations

- Inclure les résidents dans la vie de la commune de Vienne

ACTIVITES :

- Assurer une mission socio-éducative dans le cadre d'un travail d'équipe en cohérence avec les orientations du projet de l'établissement

- Contribuer au processus d'insertion sociale et professionnelle des jeunes adultes par un accompagnement collectif sur des projets spécifiques en fonctions des difficultés repérées et validées par l'équipe

- Assurer une veille sur la santé physique et mentale des résidents

- Porter une démarche de projet : analyse des besoins, rédaction, mise en œuvre et suivi, bilan notamment financier

- Travailler en relation avec les partenaires et financeurs

- Faire appliquer le règlement intérieur, veiller au bon état des locaux et du matériel, veiller aux bonnes relations de voisinage, maintenir un climat sécurisant

- Porter le second accueil

- Coordonner les Conseils de vie sociale

- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires

SPECIFICITES DU POSTE :

- Accueil de publics jeunes

- Travail sur plusieurs sites différents

- Travail sur des horaires en lien la présence des résidents (3 soirs par semaine)

Savoirs et savoir faire

- Diplôme de DEJEPS (Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'éducation Populaire et du Sport) ou un titre de niveau III (équivalent BAC+2)

- Connaître la Politique d'accueil jeunesse et d'hébergement de la ville et ses dispositifs

- Etre informé sur le fonctionnement des structures sociales

- Connaissance du public jeune 18/30 ans et de l'environnement partenarial

- Technique d'animation de groupe de jeunes adultes et d'entretien individuel

- Démarche de projet dont l'évaluation, diagnostic et bilan

- Organiser son travail

- Savoir travailler en équipe et avec des partenaires

- Savoir analyser et prendre de la distance

- Connaissance en gestion de situation de situations conflictuelles

- Prendre des initiatives

- Capacité à communiquer autant à l'écrit qu'à l'oral, savoir rendre compte

- Savoir prendre des initiatives

- mobilité indispensable sur Vienne

- Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée

- Expérience de la gestion de conflits

Savoir être

- Capacité à anticiper et à gérer des relations conflictuelles

- Capacité d'adaptation face à des populations en difficultés et à leurs demandes

- Instaurer un climat de confiance et d'écoute favorable

- Faire preuve de tolérance

- Etre disponible, dynamique et autonome

- Etre diplomate et patient

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

- Statut : contractuel - CDD jusqu'au 14 mars 2027 inclus

- Lieux de travail : Vienne

- Temps de travail / horaires : temps complet

- Rémunération : statutaire - IFSE

- Avantages sociaux :

o RTT

o Titres restaurant

o Participation à la mutuelle (si contrat labellisé) prévoyance / santé sous conditions

o Participation employeur abonnements transports en commun