ANIMATEUR VACATAIRE (H/F)

La commune de CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR recrute des animateurs périscolaires et extrascolaires pour encadrer des groupes d'enfants de 3 à 6 ans ou de 7 à 11 ans au sein d'une équipe de professionnels permanente et pluridisciplinaire.

Vous souhaitez travailler avec des enfants ? Proposer des activités innovantes ou des petites animations récréatives ? Partager vos compétences et votre dynamisme ? Rejoignez notre équipe

Vos missions :

Animations périscolaires, extrascolaires et séjour de vacances :

Prendre connaissance et mettre en œuvre les projets pédagogiques respectifs.

Accueillir les groupes d'enfants et participer au pointage des présences sur les listings.

Préparer et animer les temps d'animation en fonction des besoins des enfants et des projets présentés

Respecter les procédures établies et tenir comptes des attentes en matière de posture professionnelle notamment rendre compte de ses activités à la directrice de l'accueil de loisirs, à la directrice-adjointe et si nécessaire au responsable du service enfance, petite enfance et jeunesse

Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipe :

S'impliquer activement dans la vie de l'équipe

Être force de proposition

Avoir la capacité à faire le bilan de ses actions

Profil recherché Être titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA ou équivalent, CAP Petite Enfance.) ou disposer d'une expérience concluante dans l'animation de groupes d'enfants. Tout autre diplôme dans le secteur de l'animation socioculturel est le bienvenu (BPJEPS..)

Expérience d'encadrement d'enfants souhaitée

Avoir la capacité d'encadrer des animations et des groupes d'enfants.

Être volontaire, dynamique, à l'écoute et savoir s'adapter rapidement aux situations.

- Poste à pourvoir à 80%, organisé entre les différents temps d'accueil organisé par le Pôle Enfance Jeunesse : midi 11h20-13h20, soir 16h20-18h05, ALSH du mercredi et vacances scolaires (1sem. sur 2) 8h00-18h00, et séjour de vacances Hiver ou été.

- Emploi du temps annualisé à temps non-complet (80%) entre 1er septembre et 31 août N+1. Le planning de travail est fourni pour toute la période du contrat (sous réserve de quelques modifications succinctes).