Un/une psychologue (H/F)

* Accompagnement psychologique des résident.es : Le travail clinique du/de la psychologue porte sur différents troubles psychologiques pouvant être associés et couvrant, entre autres, les champs suivants : troubles psychiatriques, dépression, conduites addictives, fin de vie, trauma, etc. En ce qui concerne l'accompagnement individuel, les missions du/de la psychologue sont les suivantes : * Faire reconnaître et garantir la prise en compte des résident.es dans leur dimension psychique. * Proposer aux résident.es qui le souhaitent un espace de parole et un accompagnement psychologique personnalisé sous forme d'entretiens individuels, afin d'entendre régulièrement leurs besoins et de favoriser la formulation de leurs souffrances. * Différentes formes de suivis peuvent ainsi être proposées, allant de l'entretien ponctuel à un travail psychothérapeutique plus approfondi, en passant par des consultations de soutien. Le travail de la psychologue ne se concentre pas uniquement dans son bureau. Il/elle peut, quand cela lui paraît opportun, rencontrer un.e résident.e dans sa chambre, se rendre disponible et visible sur les espaces collectifs, accompagner physiquement vers un partenaire, etc. Lien avec l'ensemble de l'équipe : * Participer à l'élaboration des projets individuels d'accompagnement global. * Apporter son regard et sa réflexion sur les projets collectifs, le fonctionnement de l'institution. * Participer aux différents temps de réunion. Lien avec les partenaires du secteur : * Analyser et évaluer les situations cliniques, les fonctionnements psychiques et les problématiques psychopathologiques de chacun.e afin de les orienter vers les dispositifs adaptés. Faire le lien entre le CHRS et les partenaires intervenant dans le champ de la santé psychique (équipes mobiles, CMP, services d'addictologie, etc.) Organiser des rencontres régulières avec ceux-ci. COMPETENCES REQUISES - Conduite d'entretien clinique - Réaliser une action collective (groupe de parole, atelier thérapeutique, .) - Développer un réseau de partenaires - Orienter une personne vers des partenaires relais - Rendre compte de ses actions QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES - Autonomie dans l'organisation de son travail - Capacité d'adaptation - Capacité d'expliciter l'approche psychologique à des personnes qui n'y sont pas formées Expériences associatives ou professionnelles du secteur souhaitées : précarité, addiction, exil, violence basée sur le genre, psycho trauma et psychiatrie INFORMATIONS PRATIQUES Conditions : Contrat CDI avec un volume horaire de 17,5h/semaine, Convention 51. Jours de travail à déterminer (présence obligatoire le lundi de 14h à 17h pour la réunion d'équipe)