Cadre de santé h/f (H/F)
À propos de cette offre
Le Groupe Hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois, recherche un(e) Cadre de santé ou IDE faisant fonction à 100% pour un poste sur le site de Melle en SMR/médecine.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Encadrement et animation des équipes
Organisation du travail et des activités selon les besoins et les ressources
Collaboration avec l'ensemble des partenaires extérieurs
Gestion et suivi des ressources matérielles
Participation à la vie institutionnelle, à la démarche qualité et à la gestion des risques
Accueil et suivi des stagiaires
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Forfait cadre, droit à 19 RTT/an ;
Rémunération : 2300 euros net en début de carrière et évolutif en fonction du profil du candidat
Présence sur les deux sites à organiser selon les besoins et le fonctionnement des équipes
Planification des absences et des congés en coordination avec le cadre de santé désigné comme binôme
Participation au planning des astreintes des cadres de santé du GH- MS HVSM
PROFIL RECHERCHE :
IDE titulaire du diplômé(e) de Cadre de santé ou IDE avec expérience sur un poste d'encadrement
Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et goût du travail en équipe
Capacité d'analyse et sens de l'écoute.
Autonomie et capacité à rendre compte
Appétence pour le travail en partenariat avec les partenaires extérieurs
CV et lettre de motivation
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Niort tournent souvent autour de 34 397 € (médiane sur 15 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CH HT VAL DE SEVRE MELLOIS - ST MAIXENT et Niort.