INFIRMIER D.E H/F - SMR

L'ÉTABLISSEMENT :
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes
-Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.

LE POSTE :
Le service :
service de Soins Médicaux et de Réadaptation (« Cordouan 1 ») spécialisé filière neurologique, locomoteur activité hôpital de jour.

Les principales missions :
missions réglementaires de coordination et organisation des activités et des soins ; binôme AS/IDE :
Evaluation de l'état de santé du patient et analyse des situations de soins ; Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ; Participation à la conception, définition et planification des projets de soins personnalisés ; Dispensation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; Réalisation de soins techniques :
voie veineuse centrale (Pick-line / Mid-line / sous-clavière), VAC thérapie, alimentation entérale par gastrostomie; Participation à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients ; Rédaction et mise à jour du dossier patient.

Horaires :
6h40-14h10 / 13h50-21h20 par roulement ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne), RTT Conditions d'exercice :
Type de contrat :
CDD 1 mois renouvelable Localisation :
Saint Jean d'Angély (17400) Quotité :
temps complet Salaire :
entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables) A pourvoir :
dès que possible Nous vous offrons :
Avantages CGOS :
prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ; Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'Etat Infirmier exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e !
Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité ; Connaissances opérationnelles des gestes techniques dispensé dans le service ; Aisance avec l'outil informatique, les logiciels métiers ; Organisation, capacité à prioriser, anticiper ; Questionnement sur sa pratique professionnelle, curiosité ; Dynamisme et réactivité ; Esprit d'équipe.

RÉMUNÉRATION brut :
2450.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Contrat :
CDD