EMPLOYE (E) PRINCIPAL (E) DE COMMERCE (H/F)
À propos de cette offre
Dans le but de dynamiser l'attractivité du magasin, et d'améliorer son organisation, nous recherchons un employé (e) principal (e) pour seconder efficacement notre adjoint et notre chef de caisse.
Une 1ère expérience de 1 an minimum dans la grande distribution ou comme manager(euse) en restauration vous permettra de mettre vos compétences à profit.
Dans un 1er temps, vous serez accompagné(e) afin de maîtriser tous les aspects de votre poste.
Carrefour contact étant un magasin de proximité, la polyvalence sur l'ensemble du magasin est primordiale.
Vous aurez en charge la gestion des caisses et de l'accueil, et vous aurez la responsabilité de suivre la tenue du magasin de l'ouverture la fermeture.
L'amplitude horaires du magasin est importante (du lundi au vendredi 8h à 21h non stop; le samedi: 8h à 20h30 non stop et le dimanche de 9h à 12h30)
VOTRE PROFIL:
Dynamique et volontaire
Maîtrise de soi
Aptitudes commerciales
VOTRE MISSION:
Seconder efficacement l'adjoint du magasin, et la chef de caisses
Assurer certaines fermetures du magasin avec la gestion des caisses et du coffre
Assurer certaines ouvertures du magasin
Manager 6 à 8 employé(e)s polyvalent(e)s
Poste à pourvoir dès maintenant mais nous vous laisserons le temps d'effectuer votre période de préavis auprès de votre employeur actuel si besoin
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bordeaux tournent souvent autour de 32 130 € (médiane sur 107 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CARREFOUR CONTACT et Bordeaux.