Assistant paie et ADP (H/F)
À propos de cette offre
Rattaché(e) au directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes :
- Gestion des contrats, absences, temps de travail
- Déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, mutelle)
- Congés, absences et gestion des temps
- Gestion des arrêts de travail
- Gestion des documents de fin de contrat
- Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie (repas, transport, acomptes, etc)
- Contrôle des paies
Diplômé(e) d'un bac +2, vous avez une première expérience dans un poste administratif et paie. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. Une expérience dans le médico-social serait un plus.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Créteil tournent souvent autour de 34 591 € (médiane sur 19 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ABIL RESSOURCES et Créteil.