Psychologue clinicien H/F - Handicap / TND - CDI à mi-temps
À propos de cette offre
Vitalis Médical recrute un Psychologue H/F à mi-temps pour rejoindre l'ouverture d'un SAMSAH basé à Saint-Denis.
Vous accompagnez des adultes présentant des troubles du neurodéveloppement au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire.
Vos missions
Vos missions :
- Mener des entretiens cliniques auprès des personnes accompagnées ;
- Mettre en place des tests et outils d'évaluation adaptés ;
- Évaluer les capacités et besoins psychologiques des bénéficiaires ;
- Accompagner les familles et les aidants ;
- Apporter votre expertise clinique à l'équipe ;
- Participer aux projets personnalisés ;
- Contribuer à la prévention de la maltraitance et à la bientraitance ;
- Participer aux réunions de synthèse ;
- Développer les liens avec les structures partenaires.
Informations complémentaires :
CDI - 0,5 ETP - Saint-Denis - CCN 51 indice 518.
Rémunération selon expérience et reprise d'ancienneté.
Participation employeur aux titres de transport, tickets restaurant, pas de travail les dimanches et jours fériés.
Pré-requis
- Diplôme requis pour exercer comme psychologue ;
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle ;
- Connaissance de l'autisme et des TND ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Sens relationnel et esprit d'initiative.
Profil recherché
Psychologue diplômé, vous faites preuve d'écoute, de méthode et de rigueur.
Vous savez travailler en équipe et adapter votre accompagnement aux besoins de personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : 19.25 € - 22.02 € par heure
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bobigny tournent souvent autour de 30 434 € (médiane sur 6 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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