Chargé(e) de développement commercial & recrutement (H/F)
À propos de cette offre
Pigier Toulon recrute Un.e Chargé(e) de développement commercial & recrutement (H/F)
CDI - Temps plein Prise de poste : Janvier 2027 (la prise de poste peut se faire avant fin 2026)
À propos de Pigier Toulon
Pigier Toulon est un nouveau campus du réseau Pigier, en cours de lancement dans le cadre de l'ouverture d'un CFA proposant des formations allant du secrétariat médical jusqu'au Bac+5, dans les domaines du commerce, des ressources humaines et de la comptabilité. Rattaché au groupe Pigier Aix-Marseille, le campus accueillera sa première promotion d'apprentis à la rentrée 2027.
Rejoindre Pigier Toulon dès aujourd'hui, c'est participer concrètement à la construction du campus, au développement de son réseau d'entreprises et au recrutement de sa première promotion.
Vos missions :
En tant que Chargé(e) de développement commercial & recrutement, vous jouez un rôle clé dans le développement du campus, avec une double mission :
- Assurer et développer la relation entreprise
- Prospecter de nouvelles entreprises sur le bassin toulonnais et varois
- Développer, animer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires
- Identifier les besoins en recrutement et favoriser la signature de contrats d'apprentissage
- Assurer le suivi des entreprises partenaires
- Représenter Pigier lors d'événements professionnels, salons et forums
- Assurer le recrutement des apprentis
- Assurer le recrutement et l'admission des candidats aux différentes formations (du secrétariat médical au Bac+5, en commerce, RH, comptabilité)
-Conduire les entretiens de sélection et accompagner les candidats dans leur orientation
- Participer aux actions de communication et de promotion des formations (salons étudiants, réseaux sociaux, journées portes ouvertes)
- Contribuer à l'atteinte des objectifs d'effectifs de la rentrée 2027
Profil recherché
Formation Bac+2 minimum (commerce, RH ou équivalent)
Expérience réussie en développement commercial B2B et/ou en recrutement, idéalement dans le secteur de la formation ou de l'apprentissage
Goût prononcé pour la prospection, le développement commercial et les objectifs
Aisance relationnelle, sens du contact et goût du terrain
Autonomie, rigueur et esprit d'initiative - vous êtes à l'aise dans un contexte de lancement et aimez construire plutôt que simplement gérer l'existant
Bonne connaissance du tissu économique toulonnais ou varois appréciée
Permis B indispensable (déplacements sur le secteur Var)
Rémunération
Salaire fixe : selon profil et expérience
Variable : primes sur objectifs, notamment liées aux contrats d'apprentissage signés et aux admissions/inscriptions réalisées
Rémunération globale évolutive selon les résultats
Pourquoi nous rejoindre ?
Participer au lancement d'un nouveau campus et avoir un impact direct sur son développement
Bénéficier d'une réelle autonomie dans la construction du portefeuille entreprises et le recrutement des premières promotions
S'appuyer sur un groupe Pigier structuré (Aix-en-Provence, Marseille) et des fonctions support mutualisées
Vivre une aventure entrepreneuriale au sein d'un réseau national reconnu
Pour postuler : [email protected]
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Toulon tournent souvent autour de 28 784 € (médiane sur 36 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Toulon.