Câbleur filaire aéronautique mro / part 145 (f/h) (H/F)

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.Notre client, équipementier et sous-traitant aéronautique international de premier rang, est un expert mondialement reconnu dans la conception, la fabrication et le support d'équipements embarqués complexes. Dans le cadre du renforcement de ses activités au sein de son centre de maintenance et de réparation, nous recherchons un Câbleur Filaire Aéronautique MRO / Part 145 (F/H).Au sein de l'activité MRO (Maintenance et Réparations / PART 145) et intégré(e) à l'atelier câblage, vous assurez la remise en état et la réparation des sous-ensembles électriques de harnais en conformité stricte avec la documentation technique.



Vos missions principales :

Réaliser le montage/démontage, le nettoyage et la réparation des ensembles et sous-ensembles électriques de harnais (coupe, dénudage, sertissage, montage de connecteurs, gainage, repérage).

Travailler en adéquation avec les gammes de travail rédigées en anglais et la documentation technique (CMM, plans, planches, schémas électriques, dossiers de fabrication).

ffectuer les tests de vérification et de conformité suite aux réparations réalisées.

Renseigner rigoureusement les documents de traçabilité requis pour l'activité Part 145.



Conditions de travail :

Horaires :

Horaires de journée flexibles (plage d'arrivée entre 7h45 et 8h15, fin de journée entre 16h00 et 18h30, avec pauses réglementaires). Environnement : Atelier MRO moderne de haute précision, exigeant le respect des consignes de sécurité, de la qualité et des procédures réglementaires Part 145.



Rémunération et avantages Randstad :

Rémunération : Statut Technicien/Employé (Classification C5), taux horaire selon grille et expérience + indemnités de déplacement / calendrier selon le barème du site.

10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10 % de congés payés (CP).

Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % : faites fructifier vos primes, IFM et CP en toute sécurité et débloquez votre épargne dès que vous le souhaitez.



Services & Accompagnement Randstad :

Mutuelle d'entreprise (via le FASTT), aides au logement, solutions de garde d'enfants, mobilité, et accès aux avantages du Comité Social et Économique (CSE Randstad).