CHARGE D'AFFAIRES EN MAINTENANCE (H/F)

Nous recherchons notre futur Responsable de Maintenance H/F
Mission principale :
Assurer la gestion, la coordination et le suivi des opérations de maintenance préventive, corrective et curative des installations CVC dans le respect des normes, des délais et des budgets.

Activités principales :
Gestion de la maintenance
Organiser, planifier et suivre les interventions de maintenance CVC.
Superviser la maintenance préventive et corrective des équipements (chaudières, CTA, PAC, VRV, VMC, groupes froids, etc.).
Diagnostiquer les pannes et mettre en place des solutions techniques durables.
Assurer la traçabilité des interventions (GMAO, rapports techniques.).

Management d'équipe
Encadrer une équipe de techniciens de maintenance.
Former, accompagner et évaluer les techniciens.
Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers.

Gestion administrative et budgétaire
Élaborer les plannings de maintenance.
Suivre les indicateurs de performance (KPI).
Gérer les budgets de maintenance et optimiser les coûts d'exploitation.
Rédiger des rapports techniques et bilans d'activité.

Suivi réglementaire et qualité
Veiller à la conformité des installations aux normes en vigueur (sécurité, environnement, énergie.).
Assurer le suivi des contrôles réglementaires obligatoires.
Participer à la mise en œuvre de la politique qualité et sécurité.
Compétences requises :
Compétences techniques :
Excellentes connaissances en CVC, électromécanique, hydraulique, thermodynamique.
Maîtrise des outils de GMAO.
Lecture de plans et schémas techniques.
Compétences organisationnelles :
Capacité à planifier et gérer plusieurs interventions en parallèle.
Réactivité face aux urgences.
Compétences managériales :
Leadership, sens du travail en équipe.
Capacité à motiver et encadrer une équipe technique.

Formation et expérience :
- Niveau requis : Bac +2 à Bac +5 en génie climatique, énergétique, électrotechnique, maintenance industrielle.
- Expérience : 5 à 10 ans dans le domaine de la maintenance CVC, dont au moins 2 ans en encadrement.

Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
Bon relationnel (clients, équipes, fournisseurs).
Esprit d'analyse et de synthèse.

Conditions de travail :
Horaires réguliers avec astreintes éventuelles.
Déplacements possibles sur plusieurs sites.
Port des EPI obligatoire.

Mentions et évolutions
La présente fiche de poste décrit les missions et responsabilités confiées au salarié à la date indiquée.
Elle n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'entreprise, après concertation avec le salarié.