Conseiller / Conseillère en hydraulique agricole (H/F)

Entreprise :À la Chambre d'Agriculture de Bretagne, nous accompagnons les agricultrices et agriculteurs dans leurs transitions techniques, économiques, sociétales et climatiques. Avec 600 collaboratrices et collaborateurs présents sur le terrain, nous sommes au cœur des défis du 21e siècle : innovation, agroécologie, performance durable.PRESENTATION DE L'EQUIPELes équipes Agronomie Bassins Versants œuvrent pour la qualité de l'eau et la durabilité des systèmes agricoles.

Elles conçoivent et mettent en œuvre des programmes d'action, animent des collectifs d'agriculteurs (h/f), apportent des conseils en agronomie et expérimentent des pratiques innovantes pour répondre aux enjeux environnementaux.Missions :En tant que Conseiller Agronomie - Animateur Agricole (h/f), vous êtes un acteur clé pour accompagner les agricultrices et agriculteurs vers des transitions agroécologiques sur les bassins versants du Couesnon et les captages en eau potable (secteur de Fougères).

Vos missions :Mettre en œuvre le programme d'actions agricoles sur les bassins versants du Couesnon et les captages en eau potable (enjeux nitrates et produits phytosanitaires).Réaliser des prestations de conseils auprès des agriculteurs : diagnostics agro-environnementaux (DPR2, MAEC, bilan IFT.), conseils techniques sur la fertilisation (interprétation de reliquats, conseil fertilisation.), la protection des cultures (désherbage mécanique.).Vous participez également à la vie de l'antenne locale.

Vous aurez à :Mobiliser et développer une relation de confiance et de proximité avec les agriculteurs du territoire ; promouvoir les services de la Chambre d'agriculture.Participer à la vie de l'antenne en partageant votre connaissance des agriculteurs et du terrain avec les autres conseillers (h/f).CONDITIONS D'EMPLOIContrat : CDD de remplacement de 8 mois, à temps plein (39 h).Lieu de travail : Fougères (35)Date souhaitée de prise de fonction : 1er décembre 2026.Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire.Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75 %.Nos avantages :Notre parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.Les Chambres d'Agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique.

Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.