Superviseur de production H/F
À propos de cette offre
Directement rattaché(e) au Responsable de Production, vous jouez un rôle clé de chef d'orchestre sur le terrain. Votre quotidien s'articule autour de deux axes fondamentaux : l'animation de vos équipes et l'excellence opérationnelle de votre atelier.
1. Management et animation d'équipe :
Organiser et ajuster les effectifs pour répondre aux exigences de fabrication.
Accueillir, intégrer et accompagner la montée en compétences des nouveaux arrivants.
Animer quotidiennement le point d'équipe sur le terrain pour partager les priorités et les objectifs.
Inspirer la culture de sécurité, d'hygiène et de qualité auprès de l'ensemble de vos collaborateurs.
S'assurer du suivi administratif de votre équipe (planning, temps de travail, présences).
Être le relais de communication privilégié entre la Direction du site et le terrain.
2. Pilotage opérationnel et démarche de progrès :
Garantir la réalisation du programme de fabrication dans le respect des consignes et standards.
Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives immédiates.
Participer à la gestion des imprévus techniques en lien étroit avec les services support (maintenance, qualité, méthodes).
Veiller au maintien de l'organisation du poste de travail et au respect des démarches d'amélioration continue (type 5S, QRQC).
Garantir la conformité et le contrôle qualité des pièces produites à chaque phase.
Au-delà de votre parcours, c'est avant tout votre posture de leader, votre aisance relationnelle et votre goût du terrain qui feront la différence !
Formation et expérience : Issu(e) d'une formation supérieure en gestion de production, pilotage de procédés ou équivalent (Bac+2 à Bac+3), vous justifiez d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe dans un environnement industriel exigeant.
Compétences managériales : Vous savez écouter, fédérer, former et responsabiliser vos collaborateurs avec bienveillance et fermeté.
Sens de l'organisation : Réactif(ve) et méthodique, vous savez prioriser les urgences et garder la tête froide face aux imprévus de production.
Culture de l'amélioration continue : Vous êtes familier(e) des outils du monde industriel (indicateurs, standards de travail, 5S, résolutions de problèmes).
Outils informatiques : Une bonne maîtrise des outils bureautiques usuels (suite Microsoft 365) et des logiciels de suivi de production est attendue.
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Chartres tournent souvent autour de 27 877 € (médiane sur 28 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour HARRY HOPE et Chartres.