Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

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L'association VIFFIL SOS Femmes recherche au sein de son service « La Maison » un.e TISF en CDI (1 ETP), dès que possible.

Missions :

Le service « La Maison » de l'association VIFFIL-SOS Femmes accueille spécifiquement des femmes et enfants, victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales dans le cadre des dispositifs CHRS, IML et ALT. Sous la responsabilité d'une cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnel.le.s vous serez chargé.e. de :

- Aider à l'insertion des familles à leur arrivée,

- Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de chacune des familles accueillies, en lien étroit avec les référent.e.s,

- Assurer le suivi des familles hébergées en cohérence avec l'accompagnement global,

- Accompagner les familles dans le savoir habiter et vers l'autonomie par les actes de la vie quotidienne,

- Accompagner les familles à domicile ou à l'extérieur selon les besoins repérés,

- Participer aux états des lieux et visites d'entretien des logements d'accueil

Qualifications requises et profil recherché :

- Diplôme d'Etat de Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) exigé

- Empathie, bienveillance, pédagogie, sociabilité et capacité à communiquer

- Capacité d'écoute active et d'analyse des situations

- Remise en question, discrétion professionnelle.

- Capacité à travailler en équipe avec les autres salarié.e.s et en autonomie

- La connaissance de la problématique des violences conjugales serait un plus

- Débutant.e accepté.e

- Permis B exigé

Localisation :

Le poste est basé à Villeurbanne avec des déplacements fréquents sur la Métropole pour des visites à domicile ou auprès des partenaires.

Salaire et ancienneté :

Convention collective du 15 Mars 1966 : salaire brut mensuel de 2105.02€ à 3036.35€ selon ancienneté (Prime Ségur inclus)

Avantages :

- Prévoyance décès, incapacité, invalidité

- Forfait mobilité durable

- Travail du lundi au vendredi

- Aménagement du temps de travail sur l'année

- Congés menstruels

- Chèques culture en fin d'année au prorata du temps de présence

Date limite de candidature : 18 Octobre 2026 (premiers entretiens le 19 Octobre 2026)

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