L’offre est active

Junior Sales Insurance Specialist BtoC - InsurTech (H/F)

25 000 – 45 000 €
Temps pleinDébutantSur siteFrance

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS :

Conversion & vente

- Contacter, qualifier et convertir des prospects entrants (leads chauds et tièdes).

- Accompagner les prospects dans la compréhension des offres et finaliser les souscriptions.

- Mener des cycles de vente courts en BtoC et structurés en BtoB.

- Adapter le discours commercial aux différents profils clients (particuliers, professionnels, partenaires).

Relation client & suivi

- Assurer un suivi commercial rigoureux jusqu'à la signature et au démarrage du contrat.

- Être un point de contact clé pour rassurer et accompagner les clients dans leur décision.

- Remonter les feedbacks terrain aux équipes produit, assurance et marketing.

Développement commercial

- Participer à l'amélioration continue des scripts, argumentaires et process de vente.

- Contribuer à la structuration de l'offre commerciale et des outils de conversion.

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et produit pour optimiser les taux de conversion.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Minimum 2 ans d'expérience en vente, idéalement dans le secteur de l'assurance ou du courtage.

- Expérience avérée en BtoC ou BtoB.

- Très bonne compréhension des produits d'assurance et des attentes clients.

- À l'aise avec la vente conseil, la négociation et la conclusion.

- Parfaitement francophone (oral et écrit).

- Orienté résultats, persévérant, avec un excellent sens du relationnel.

- Capacité à évoluer dans un environnement start-up, en forte autonomie.

Repère marché

48% au-dessus de la médiane
23 660 €

Basé sur 65 297 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique 25 000 – 45 000 € pour ce poste chez Mercato de l'emploi à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 660 € sur 65 297 offres similaires.

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Mercato de l'emploi et France.

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