CARISTE (H/F)

Artus Nontron recherche un Cariste H/F pour l'un de ses clients du secteur dans la charpente métallique.

Au quotidien, vous serez notamment chargé(e) de :
- Réceptionner et expédier les marchandises ;
- Charger et décharger les camions à l'aide de chariots élévateurs et pont roulant ;
- Contrôler les quantités, dimensions et l'état des pièces réceptionnées ;
- Vérifier la conformité avec les bons de livraison et les nomenclatures ;
- Identifier et signaler les éventuelles anomalies ;
- Ranger et organiser les matériaux dans les zones de stockage dédiées ;
- Préparer les pièces nécessaires à l'atelier et aux chantiers ;
- Charger les camions dans le respect des règles de sécurité et d'arrimage ;
- Assurer la traçabilité et le suivi des stocks ;
- Effectuer les contrôles quotidiens des engins et signaler les éventuelles anomalies ;
- Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de circulation et de stockage.
- Vous travaillerez en lien avec les équipes de production, d'expédition/réception, de magasin et les équipes intervenant sur les chantiers.

Nous recherchons une personne : Rigoureuse et organisée ; Autonome et méthodique ; Vigilante et réactive ; À l'aise dans le travail en équipe ; Sensible aux règles de sécurité ; Capable de communiquer efficacement avec les différents services.

Vous possédez les certifications suivantes :
CACES R489 - Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté ;
CACES R484 - Ponts roulants et portiques.

Vous êtes à l'aise avec la manipulation de charges longues, lourdes et volumineuses et savez lire des bons de livraison et des nomenclatures.
Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques.

Maintenant, à vous de jouer ! Rejoignez la ARTUS Family !

Horaires : du Lundi au vendredi, horaire 2*8
Salaire : 12.31 à 13€ /h Brut
Avantages rémunération : 10% d'indemnisation de Fin de Mission + 10% de Congés Payés.

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.