Technicien Paie (h/f) (H/F)
À propos de cette offre
Vos missions. Au sein d'une équipe spécialisée, vous serez notamment chargé(e) de :
- Réceptionner les éléments variables de paie et vérifier leur conformité.
- Réaliser les calculs de paie dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Saisir les données dans le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).
- Contrôler et vérifier les éléments produits (bulletins de salaire, états de paie, etc.).
- Participer à l'élaboration des déclarations sociales et fiscales obligatoires.
- Garantir la fiabilité et la qualité des données traitées.
Profil recherché.
Connaissances.
- Maîtrise des dispositions légales et réglementaires liées à la gestion de la paie.
Compétences techniques.
- Organiser son activité en respectant les échéances, les contraintes et les objectifs fixés.
- Appliquer rigoureusement les procédures de gestion de paie.
- Identifier et traiter les situations atypiques ou complexes.
- Réaliser des autocontrôles afin de garantir la fiabilité des données.
- Respecter strictement les règles de confidentialité liées aux données individuelles.
- La connaissance du logiciel de paie GRH constitue un atout.
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Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Créteil tournent souvent autour de 35 201 € (médiane sur 21 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ADECCO et Créteil.