Travailleur Social h/f (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le Secteur Accompagnement Habitat met en œuvre des actions d'accueil, d'accompagnement, d'hébergement et d'accès au logement auprès de personnes défavorisées. Le Service Housing First décline une intervention spécifique à destination des personnes isolées sans-abri, dans le but de les soutenir jusqu'à leur stabilisation résidentielle. Les personnes accompagnées connaissent des défis multiples comme l'errance, les addictions, des troubles psychiatriques sévères. Il s'agit d'une adaptation originale du modèle d'intervention Housing First New-Yorkais, dans le contexte spécifique du secteur hébergement-logement. Une équipe dédiée à l'accompagnement des personnes comprend notamment une des travailleurs sociaux, une psychologue, un pair-aidant professionnel auquel vient s'ajouter une chargée de gestion locative adaptée.
Nous recherchons un ou une collègue qui viendrait compléter notre équipe d'accompagnement.
Plusieurs formations initiales peuvent donner accès à ce poste : travailleur social (Assistante de service social ; éducateur spécialisé ; Conseillère en ESF, Moniteur éducateur) ; Infirmière, Aide-soignant, voire d'autres métiers comme Conseillère en insertion professionnelle etc.
Vous l'aurez compris, nous recherchons une personne apte à la relation d'aide dans une équipe dynamique et innovante davantage qu'un diplôme. Nous nous engageons à vous soutenir par la formation continue au besoin.

Activités principales :
- Accompagnement santé-social lors de visites à domicile réalisées en binôme
- Coordination du parcours de soin des locataires Housing First et des habitants du Lieu de vie
- Développement d'initiatives afin de favoriser la dynamique d'émancipation des personnes accompagnées (actions individuelles ou collectives)
- Contribution à l'amélioration continue de la qualité des prestations du service et à la vie institutionnelle
- Plaidoyer en faveur des personnes auprès des institutions et des partenaires dans une démarche de co-construction d'un écosystème favorable.


Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Monsieur Ben Bouterfas.

PROFIL RECHERCHÉ :

Caractéristiques et connaissances liées au poste :
- Vous avez une connaissance des personnes présentant des troubles psychiatriques sévères
- Vous êtes créatif et organisé
- Vous avez un sens du dialogue et du contact avec les personnes accompagnées ;
- Vous êtes en capacité de travailler avec la réalité psychique et sociale de la personne et vous la soutenez dans l'émergence et la mise en œuvre de son projet de vie/parcours de rétablissement
- Des connaissances et/ou une expérience spécifique du secteur ou la transposition de compétences développées ailleurs seront appréciées (Réduction des risques et des dommages, Rétablissement en santé mentale, Psychiatrie, Addictologie) ;
- Vous recherchez le contact humain et êtes capable de vous mobiliser dans une dynamique d'amélioration continue ;
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe ;
- Vous savez rendre compte de votre travail à votre hiérarchie.

Nous rejoindre, c'est :

- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :

- Une convention collective nationale de 1966
- Des avantages sociaux tels que prime de sujétion spéciale, mutuelle, prime de tutorat, prime métier, prime de départ à la retraite allant jusqu'à 6 mois de salaire, tickets restaurant
- La reprise de votre ancienneté jusqu'à 100 %
- 18 jours de congés trimestriels
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux)
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés
- Possibilité de mutation
- Parking gratuit pour le personnel
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous
- Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage).