Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
À propos de cette offre
Qui sommes-nous ?
L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne.
Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est
Le CRFA est un établissement de médecine physique et de réadaptation (MPR) avec un plateau technique performant. Il accueille des adultes en situation de handicap souffrant de pathologies variées (traumatologie, neurologie, amputations). Il dispose de 90 lits en hospitalisation complète, 30 places en hospitalisation de jour, et propose des soins ambulatoires, des explorations fonctionnelles, des consultations spécialisées et des gestes techniques.
Le CRFA recrute un aide soignant de nuit H/F
CDI temps plein (35 heures hebdomadaires)
Finalité majeure
Dispenser des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des personnes accueillis, par délégation et en collaboration avec l'infirmière
Missions
*Contribuer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale
. Participer à la formation et l'encadrement des stagiaires aides-soignants accueillis dans l'établissement
. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé
. Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie et assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité
. Contribuer à la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état de santé
. Contribuer aux activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie
. Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts de la personne accueillie
. Réaliser des animations à destination des personnes accueillies
. Contribuer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité
Profil
. Adapter sa pratique professionnelle à la situation rencontrée
. Apporter sa contribution au sein d'une équipe pluridisciplinaire
. Qualités relationnelles et pédagogiques
. Capacité à s'investir
. Savoir analyser et gérer les situations d'urgences
. Diplôme Professionnel d 'Aide-Soignant exigé
.Expérience du handicap souhaitée
*Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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