Gestionnaire de paie h/f (H/F)
À propos de cette offre
Vos principales responsabilités seront :Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie ;Établir et contrôler environ 250 à 350 bulletins de salaire par mois ;Assurer la gestion de la paie de l'entrée à la sortie du salarié ;Gérer les absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail et IJSS ;Préparer et contrôler les DSN mensuelles ;Effectuer les contrôles de cohérence et les rapprochements nécessaires avant validation de la paie ;Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat ;Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ;Répondre aux questions des collaborateurs et des managers relatives à la paie ;Participer aux contrôles des charges sociales et aux régularisations ;Assurer une veille sur les évolutions réglementaires en matière de droit social et de paie ;Participer à l'amélioration continue des procédures et outils paie.Les avantagesCDI Temps plein ;Poste basé à Paris 16e ;
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 49 708 € (médiane sur 245 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Paris.