Consultant PAM - EPM - Freelance (H/F)
À propos de cette offre
Taux journalier (TJM): 750
Mission
Garantir l'exploitation, l'administration et l'évolution de la plateforme Heimdal EPM afin de sécuriser les droits administrateurs locaux, assurer le traitement des demandes d'élévation de privilèges et accompagner les entités dans l'application du principe du moindre privilège.
Activités principales
- Administration et maintien en conditions opérationnelles de Heimdal.
- Création et gestion des policies EPM/PEDM.
- Validation et suivi des demandes d'élévation.
- Analyse des incidents et support de niveau expert.
- Mise en œuvre des évolutions et nouvelles fonctionnalités Heimdal.
- Participation aux audits et contrôles de conformité.
- Production des indicateurs d'exploitation et de sécurité.
- Accompagnement et formation des équipes locales.
Cette version est davantage alignée avec un recrutement N2/N3 Expert Heimdal EPM au sein de votre équipe PAM.
Compétences techniques requises
Indispensables
- Expérience significative sur Heimdal EPM.
- Bonne connaissance des solutions PAM / EPM (CyberArk EPM, BeyondTrust, Delinea, Heimdal ou équivalent).
- Administration et gouvernance des politiques d'élévation de privilèges.
- Gestion du principe du moindre privilège (Least Privilege).
- Analyse et traitement des demandes d'élévation utilisateurs.
- Diagnostic et résolution d'incidents liés à l'élévation de privilèges.
- Connaissance des environnements Windows postes de travail.
- Capacité à produire des procédures, standards et documentations d'exploitation.
Souhaitées
- Expérience dans un contexte international ou multi-entités.
- Participation à des projets de déploiement EPM à grande échelle.
- Connaissances des processus ITIL.
- Sensibilité aux normes de cybersécurité (ISO 27001, NIST, CIS).
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bobigny tournent souvent autour de 28 636 € (médiane sur 18 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Collective.work et Bobigny.