TRAVAILLEUR SOCIAL SOLIBAIL 91 (H/F)

Dans sa représentation départementale, Cités Caritas déploie dans le 91 :
un CHU 100 places en collectif et un HUDA 50 places en collectif sur Bures Sur Yvette.
un CHRS 100 places en collectif/diffus et un CADA 110 places en collectif/diffus à Souzy-la-Briche.
un SOLIBAIL 160 logements en diffus au sein de l'Essonne dont les bureaux sont à Brétigny Sur Orge.
un CPH 100 places en diffus au sein de l'Essonne dont les bureaux sont à Souzy-la-Briche.
Le SOLIBAIL accueille des personnes dont la typologie de ménage est diverse (hommes isolés, femme isolées, mères avec enfants, couples avec enfant(s)). L'objectif principal est l'orientation vers un logement social et se décline par l'acquisition ou le maintien des savoirs des droits et devoirs d'un locataire.
L'accompagnement spécifique se développe autour de 2 versants complémentaires et indissociables, un volet social et un locatif par une équipe pluridisciplinaire (5 collaborateurs pour le premier volet, 2 pour le second, une équipe de direction et des fonctions supports administratives et techniques). Le SOLIBAIL met à disposition des appartements pour lesquels les ménages s'acquittent d'une redevance et des charges mensuellement.
La temporalité initiale accordée par Direction Régionale Interministérielle de l'Hébergement et du Logement est de 18 mois , renouvelable une fois 18 mois. Le GIP oriente les ménages d'après les données du SIAO.
Le-la travailleur-euse Social intervient en vue d'améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale. Il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service, ainsi qu'au fonctionnement général de l'établissement.


Assurer l'accueil et l'accompagnement spécifique aux leviers d'orientation et à l'acquisition du "savoir louer" des personnes, en lien avec les missions du service, en les ancrant dans un principe de réalité et des contraintes qui en découle.
Accompagner, dès l'admission, à l'ouverture et au suivi des différents leviers d'orientation mobilisables la Demande de Logement Social, tout en activant les priorisations.
Renseigner très régulièrement les dossiers des résidents sur l'outil informatique adapté
Accompagner dans l'acquisition et l'autonomisation, notamment des démarches administratives afférentes.
Planifier, participer et mettre en oeuvre des activités/animations pour les personnes accueillies.
Effectuer les comptes rendus et assurer la formalisation écrite de l'observation.


Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social.
Permis B exigé
Expérience dans une dispositif d'hébergement exigée ou d'accès au logement
Savoir Travailler en équipe pluridisciplinaire et faire du croisement des regards une force incontournable.
Savoir gérer des conflits.
Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute.
Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication.
Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter.
Rigueur, capacités organisationnelles.
Discrétion, respect du secret professionnel.