Chef d'équipe manutention (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) à la Responsable d'exploitation et au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous travaillerez en binôme avec un chef d'équipe déjà en poste, sur un horaire de 23h à 7h . Vous avez en charge une équipe de 5 à 8 personnes.
Vos défis seront les suivants :

1ère partie de nuit - Activité quai***Participation aux opérations de tri et de manutention, aux côtés de l'équipe d'une dizaine de personnes que vous encadrez
* Supervision du chargement des camions pour les départs entre 1h et 7h
* Mise en œuvre des bonnes pratiques groupe de chargement et de sécurité
* Clôture de l'activité de l'équipe de nuit (contrôle des anomalies rencontrées, rangement du matériel, nettoyage de la zone de travail, brief de fin de journée)
* Contrôle et pointage des marchandises restantes à quai
* Transmission des informations de tournées aux chauffeurs-livreurs

2ème partie de nuit - Activité administrative d'exploitation***Mise en livraison des tournées
* Rédaction des comptes rendus d'activité
* Envoi des rapports d'arrivage (RA) aux clients

Description du profil Vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindre, si.***Vous avez une solide expérience dans la gestion de manutentionnaires
* Le travail en équipe est une évidence pour vous, vous aimez le terrain et partager avec vos collègues du quai seul on est fort, ensemble on va plus loin Vous faites déjà partie du monde du Transport à travers une expérience réussie dans le secteur Vous êtes à l'aise sur Excel, l'outil informatique en général et l'utilisation d'un TMS.
* Vous avez déjà compris que chez nous, le savoir être c'est 110% de votre réussite sur votre poste Les conditions de votre recrutement.***Une rémunération fixe entre 2200€ et 2500€ mensuels bruts+ majoration h nuit+ participation/intéressement sur 12 mois,
* Horaires nuit :23h -7 h - 39h par semaine
* Un poste en cdi - statut agent de maitrise
* Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
* Un actionnariat salarié engagé et engageant
* A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, nous nous engageons ainsi à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif Notre processus de recrutement.***Un 1er échange téléphonique d'une vingtaine de minutes, avec notre service RH
* Un entretien collaboratif avec l'Exploitation et la Direction de l'agence***Notre entreprise est faite pour vous, si.***Les mots Ethique, Durabilité, Intégrité, Responsabilité, Partenariat font partie de votre vocabulaire,
* Vous souhaitez travailler en autonomie et confiance avec votre manager et vos partenaires.