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Directeur adjoint de magasin (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeCréteil

À propos de cette offre

Description du poste :

VOS FUTURES MISSIONS : LE TRIPLE ENJEU DU POSTE

Véritable bras droit du Directeur.trice de Magasin et coach de terrain, vous êtes garant.e de

l'équilibre parfait entre performance humaine, excellence opérationnelle et satisfaction client.

  1. LEADERSHIP & CROISSANCE DE L'ÉQUIPE (Responsable de proximité)***Recruter, former et inspirer une équipe passionnée pour atteindre l'excellence

collective.

  • Animer le terrain : donner le rythme, ritualiser l'accompagnement et développer les

compétences pour faire grandir chacun.

  • Être garant des valeurs de simplicité, solidarité et passion au quotidien.
  1. PERFORMANCE COMMERCIALE & EXPÉRIENCE CLIENT (Pilote de l'Activité)***Développer l'attractivité du secteur, orchestrer les opérations commerciales et

garantir notre promesse 'prix bas Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, drive, SAV, services) pour

une satisfaction maximale et une bonne e-réputation.

  • Piloter les indicateurs de performance (CA, stocks, démarque) et transformer les

analyses en plans d'actions concrets.

  1. EXPLOITATION & FLUX MAÎTRISÉS (L'As de l'Opérationnel)***Garantir l'efficacité de la gestion des stocks et l'organisation des flux de

marchandises du dépôt.

  • Superviser la fiabilité des procédures (caisses, financement, SAV) et veiller à la

sécurité des biens et des personnes.

  • Assumer pleinement le relais de la direction dans l'exploitation quotidienne du

magasin.

Description du profil :

LE PROFIL IDÉAL, C'EST VOUS !

Le ou la candidat.e parfait.e n'existe pas mais le bon profil, oui!***Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans comme manager terrain ou

dans le secteur de la distribution , notamment sur des missions transverses (gestion

SAV, stocks, logistique Le management vous passionne et changer de cadre de travail vous stimule (des

déplacements en région sont au programme).

LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE***Esprit fédérateur : Votre capacité à motiver et à unir l'équipe est reconnue ; vous

savez créer une cohésion forte.

  • Rigueur et Polyvalence : Aucun détail ne vous échappe et vous gérez plusieurs

dossiers de front.

  • Force de Proposition : Vous avez des idées plein la tête et l'envie de les partager
  • Manager de Sens : Vous êtes orienté(e) performance et coopération

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS***La proximité avec l'équipe et le terrain.

  • Un environnement qui valorise la solidarité et la passion.
  • De réelles opportunités d'évoluer : le poste de Directeur.trice Adjoint.e est un

tremplin vers le poste de Directeur.trice de Magasin (si vous le souhaitez La participation à un projet d'entreprise fort.

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Repère marché

73 382 €

Basé sur 18 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Créteil

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Créteil tournent souvent autour de 73 382 € (médiane sur 18 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Créteil.

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