Chargé de missions santé et sécurité au travail H/F

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Amont LDC. Cette société accompagne l'ensemble des 24 sociétés du Pôle Amont (plus de 1 000 salariés), spécialisées en nutrition animale, organisation de production, céréales, accouvage et œufs de consommation.
Amont LDC est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Nous recherchons, un(e) Chargé(e) de missions santé et sécurité au travail pour renforcer le service SST Pôle et le déploiement de la politique sécurité.
Rattaché(e) à la Référente sécurité du Pôle Amont, dans le cadre de votre périmètre, vos principales missions seront :

Épauler le service S&ST pôle pour coordonner la politique sur les sites ;
Conseiller sur les méthodes et l'application de la politique ;
Contrôler l'efficacité des améliorations ;
Assurer la cohérence de la démarche sécurité par rapport aux attendus
Participer à la communication sécurité Interne ;
Participer à la veille légale et réglementaire ;
Être le relais technique pour les sites
Accompagner sur des sujets de fond concernant l'ensemble du périmètre du Pôle Amont.

Le poste est basé sur la Chapelle-Saint-Aubin (72) et comprendra des déplacements sur différentes régions
De formation Bac+4 en QHSE, vous disposez d'une 1ère expérience au sein d'une entreprise.
Votre formation vous a donné les outils pour déployer une politique sécurité au sein d'une entreprise.
Votre réactivité, votre sens de l'organisation, ainsi que vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir cette mission. Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de polyvalence. Vous aimez le travail en équipe.
Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité : Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.