Responsable des ressources humaines (H/F)

Située en Savoie au cœur de la vallée de la Tarentaise, Les Arcs / Peisey-Vallandry est une grande destination de montagne d'hiver et d'été. Si son domaine de montagne est l'un des plus visités au monde, c'est aussi un territoire qui reste fidèle à son histoire, mêlant esprit d'innovation et respect de son environnement.

Au cœur de ce territoire, la société ADS, filiale de la Compagnie des Alpes en charge du Domaine de Montagne Les Arcs Peisey-Vallandry, a initié une transformation de son activité en développant des expériences d'altitude diversifiées en veillant à ce qu'elles soient respectueuses de la nature et que les émotions et connaissances qu'elles procurent contribuent à l'enchantement, l'évasion et à la sensibilisation à l'environnement de ses visiteurs. C'est notamment ainsi qu'ADS est le premier domaine de montagne d'Europe à avoir obtenu l'exigeante certification B Corp récompensant les entreprises à impact positif.

Dans le cadre d'un départ en retraite, la société ADS (filiale de la Compagnie des Alpes),exploitant du Domaine de montagne Les Arcs/Peisey-Vallandry, recrute un ou une Responsable RH.
Rattaché.e à la directrice des ressources humaines, dans un service de 5 personnes, vous intervenez pour la mise en œuvre de la politique RH en tant que véritable partenaire opérationnel des managers.
Vous encadrez une collaboratrice et travaillez en équipe avec les 3 collaboratrices paie pour mener à bien vos missions.

Vos missions principales seront les suivantes :

Développement des compétences
- Anticiper les besoins en compétence
- Recueillir les besoins en formation
- Elaborer et piloter le plan de développement des compétences en lien avec le service QSE
- Suivre les habilitations, certifications et parcours professionnels

Recrutement et intégration
- Piloter le processus de recrutement (offres, entretiens ...)
- Organiser et sécuriser l'intégration des collaborateurs
- Suivre les effectifs et les indicateurs RH

Accompagnement des managers
- Anticiper les besoins en compétence
- Apporter un appui en matière de droit du travail et pratique RH
- Assurer la cohérence des pratiques RH

Communication interne
- Développer la communication interne
- Accompagner les projets de transformation (organisation, outils, structuration RH)
- Construire des plans de communication RH adaptés

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous accompagnez les managers au quotidien et intervenez avec pragmatisme sur les situations RH.
Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous savez évoluer dans un environnement dynamique et saisonnier, en proximité des équipes.

C'est un choix de vie que nous vous offrons en rejoignant une équipe de professionnels aussi passionnés qu'exigeants au sein d'un grand Groupe leader dans son marché.

Avantages salariaux
Salaire attractif
Mutuelle d'entreprise
Primes d'intéressement / participation
Tickets restaurant
Avantages CSE
Transport assuré depuis Bourg Saint Maurice