L’offre est active

Technicien / Technicienne d'exploitation transport routier de mar (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeFrance
IZIWORKFrance

À propos de cette offre

Notre client, acteurs de la menuiserie intérieure, recherche pour poursuivre son développement un(e) technicien logistique et transport.


À propos de la mission

- Constituer et optimiser les tournées de livraison.
- Saisir et gérer les dossiers dans le système informatique.
- Traiter les retours de tournées avec gestion des documents.
- Coordonner les opérations administratives et logistiques.
- Garantir la conformité des opérations avec les normes et procédures établies.

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

Titulaire d'un diplôme en transport ou logistique, vous avez de l'expérience dans ce domaine.

A l'aise sur le pack Office et l'utilisation d'un ERP, vous êtes doté(e) d'une véritable aisance relationnelle et intéressé par le domaine de la logistique : vous serez amené(e) à réaliser la gestion de la planification des transports de messagerie, les commandes de transport en binôme, l'organisation de tournées sur camion attitré, la relation clients, le calcul de métrages de planchers, etc...

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour IZIWORK et France.

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