Gestionnaire de Paie H/F (H/F)

Dans le cadre de la création d'un nouveau pôle social, nous recherchons un profil confirmé pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable. Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et prendrez en charge un portefeuille de clients variés, dans un contexte stimulant et formateur.

Vos missions :
Assurer la gestion complète d'un portefeuille anglophone d'environ 70 dossiers, représentant environ 200 bulletins de paie par mois.
Établir et contrôler les bulletins de salaire, de la collecte des éléments variables jusqu'à l'établissement des déclarations sociales (DSN).
Gérer l'administration du personnel pour vos clients, incluant les entrées et les sorties des salariés.
Appliquer et veiller au respect de diverses conventions collectives (Syntec, Métallurgie, Bureaux d'études, etc.).
Conseiller vos clients sur leurs problématiques sociales courantes et leur apporter un premier niveau d'expertise.
Collaborer avec le support juridique interne pour le traitement des dossiers plus complexes.

Le profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'une société d'externalisation de la paie.
Possibilité si entreprise avec paie en multi CCN/Multisite et environnement international.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre excellent sens du service client. Votre capacité à gérer un portefeuille varié et à vous adapter à un environnement international sera un atout majeur pour ce poste.
La connaissance sur logiciel de paie "OpenPaie" est un plus.

Informations complémentaires :
CDI - Temps plein (35h)
Rémunération : 34 à 42K€ brut annuel selon profil
Télétravail : Occasionnel
Avantages : Tickets restaurant, chèques vacances, primes possibles