Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale (H/F)

POSTE ET MISSIONS

Au sein de l'équipe commerciale, vous assurez le développement des ventes en zone Europe de produits mécatroniques (actionneurs piézoélectriques et magnétiques, capteurs, électroniques) s'adressant aux marchés du Spatial, de l'Electro-Optique Défense, de l'instrumentation scientifique, des MedTec, de l'usinage etc..

A noter, que CEDRAT TECHNOLOGIES réalise 80% de son CA à l'export !

Votre mission consiste à :

* Analyser les besoins des clients ;
* Identifier la valeur ajoutée de notre offre chez ces clients ;
* Proposer la solution la plus appropriée ;
* Négocier les prix ;
* Développer et animer le réseau de partenaires et clients ;
* Réaliser une veille et transmettre les enjeux sur votre zone et vos marchés ;
* Participer à des actions marketing produits

Votre mission implique d'être en collaboration avec les membres de l'équipe commerciale, l'équipe ADV-Marketing, les Bureaux d'Etudes et la Production pour la définition des offres techniques et leur exécution.

Le poste vous amène à vous déplacer au gré des salons, visites clients et tournée de prospection et gestion grands comptes à réaliser dans votre zone.

PROFIL RECHERCHÉ

* De formation Bac+5, Master ou école d'ingénieur avec spécialité en instrumentation, physique, mécanique, électronique ou électrotechnique
* Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en commercial.

Une expérience dans l'industrie Spatial et/ou Défense est un plus.

Vous possédez d'excellentes aptitudes pour la communication.

Vous disposez d'un anglais courant qui vous permet d'animer des conversations commerciales, techniques et d'assurer la rédaction de propositions ;

Pour permettre une collaboration fructueuse, nous vous formerons à nos technos et à notre approche centrée client.



REMUNERATION & PACKAGE

* Fixe salaire brut annuel : 42k à 54k € brut / an
* Variable individuelle : déplafonnée, montant en fonction du CA généré
* Variable équipe : suivant atteinte des objectifs d'équipe
* Politique salariale avantageuse (augmentation annuelle, primes individuelles, intéressement avec abondement, plan épargne entreprise, etc.)
* Horaires de travail : individualisés, avec possibilité d'1 jour de télétravail par semaine et RTTs
* Statut : CADRE