Game Director (H/F)
À propos de cette offre
Nous recherchons un-e Game Director passionné-e et visionnaire, capable de définir et porter l'identité créative de notre jeu, tout en intégrant une dimension de Product Owner.
Vous serez garant-e de la vision créative et de l'expérience joueur, mais aussi du bon alignement avec la vision produit, les attentes du marché et les besoins des stakeholders.
Vos responsabilités principales seront les suivantes:
Vision créative et direction de jeu
- Établir une vision créative robuste dès les premières étapes et imaginer le jeu final dans son intégralité.
- Définir et maintenir la cohérence de l'expérience de jeu : motivations joueurs, narratif, esthétique, mécaniques, boucles de jeu, métagame et UX.
- Intégrer activement les tendances du marché et favoriser l'innovation afin de développer des USP différenciants.
- Prendre des décisions créatives affirmées, en collaboration avec les leads (Art Director, Lead Game Designer, Tech), tout en restant garant de la vision globale.
- Assurer des revues régulières de prototypes, systèmes et builds, en garantissant les plus hauts standards de qualité.
Leadership et culture d'équipe
- Inspirer et fédérer l'équipe autour d'une vision forte, claire et inspirante.
- Promouvoir une culture humaine, basée sur le feedback constructif, la valorisation des erreurs comme apprentissages, et l'adaptabilité.
- Favoriser un environnement collaboratif, stimulant la créativité et la prise d'initiative.
- Faire preuve de résilience et de capacité de problem-solving face aux défis du développement.
Alignement produit & dimension Product Owner
- Endosser le rôle de Product Owner pour aligner vision créative et vision produit.
- Contribuer à la gestion et à la priorisation du backlog, en articulant la valeur des fonctionnalités.
- Participer à la définition des objectifs des sprints et à la validation des User Stories.
- Diriger le développement du produit en alignant les objectifs de milestone, les Epics, les Sprints Goals et les users storys
- Intégrer les retours des stakeholders (éditeurs, marketing, utilisateurs finaux) dans le développement du produit.
- Développer une sensibilité au marché et aux contraintes business, pour enrichir la vision créative avec une perspective produit.
Développement du département
- Participer au développement du département et soutenir le Design Manager et le CCO dans les décisions tactiques du studio (organisation des équipes, adoption technologique, amélioration des process).
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Villeurbanne tournent souvent autour de 58 620 € (médiane sur 18 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour OLD SKULL et Villeurbanne.